Директор магазина-партнёр (Санкт-Петербург, Ленсовета, 34)
Компания: Пятёрочка
Локация: Город Санкт-Петербург
О компании
Пятёрочка — одна из крупнейших сетей продуктовых магазинов в России, работающая в формате дискаунтера. Основная цель компании — обеспечить доступность качественных продуктов по разумным ценам для широкого круга потребителей. Сеть активно расширяется, предлагая удобное местоположение своих магазинов и разнообразный ассортимент.
Ключевые факты:
- Более 15000 магазинов по всей стране
- Наличие более 2000 партнеров
- Увеличение дохода партнеров на треть по сравнению с обычным директором
- Сильная корпоративная культура и поддержка сотрудников
О вакансии
На данной позиции директор магазина-партнер будет играть ключевую роль в управлении магазином с высокой степенью самостоятельности. В вашей ответственности будет полноценное ведение бизнеса, включая планирование, управление персоналом и финансовую отчетность. В команду ищем человека, умеющего не только планировать, но и принимать решения, направленные на рост и развитие магазина.
Работа в качестве директора-партнера предполагает гибкие управленческие решения, что дает возможность не только повысить свой доход, но и реализовать инициативы по улучшению качества обслуживания клиентов. Позиция особенно подходит целеустремленным специалистам, которые стремятся выстроить эффективные партнерские отношения как внутри команды, так и с покупателями.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять магазином как полноценным бизнесом
- Перевыполнять планы товарооборота и минимизировать потери
- Анализировать и отчитываться по финансовым показателям
- Взаимодействовать с проверяющими органами
- Контролировать стандарты работы магазина
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад и ежемесячные премии за выполнение плана
- Прозрачная система бонусов без верхней границы
- Программы обучения и адаптации
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС для сотрудников и их семей
Обязанности
- Управление магазином как самостоятельным бизнесом
- Выстраивание команды, постановка задач и контроль их выполнения
- Планирование, контроль товарооборота и работа с потерями
- Отчетность и анализ ключевых финансовых показателей
- Управление стандартным циклом работы магазина
- Взаимодействие с контролирующими органами
Условия
- Фиксированный оклад и ежемесячные премии
- Годовой бонус без верхней границы
- Адаптация до 6 месяцев на должности
- Обучение предпринимательскому подходу
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС для сотрудника и семьи
- Скидки в магазинах сети и у партнеров
- Финансовая поддержка в сложных ситуациях