Директор по персоналу (HRD)

Компания «Топ Кадр» является ведущей в сфере недвижимости в России с более чем 25-летним опытом работы. Мы занимаемся созданием модели нового типа для агентств, объединяющей инновации и ответственное отношение к каждому клиенту. Наша обширная база предложений позволяет клиентам экономить время и деньги, предоставляем услуги под ключ в одном офисе.

Ключевые факты:

• 25 лет на рынке недвижимости
• Огромная база жилья и эксклюзивные скидки от партнеров
• Полное сопровождение сделок в одном офисе
• Команда такой структуры, чтобы максимально эффективно обслуживать клиентов

В команде «Топ Кадр» мы ищем талантливого HRD, который станет стратегическим партнером для нашего бизнеса и возьмет на себя полное HR-сопровождение. HRD будет отвечать за реализацию HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями, контролировать все этапы работы с персоналом и обеспечивать развитие команды.

Управление HR-циклом подразумевает полную ответственность за найм, обучение, мотивацию и оценку персонала. Вам предстоит систематизировать процессы подбора и адаптации сотрудников, а также активно формировать кадровый резерв для ключевых позиций. Мы ищем профессионала, который сможет поднять уровень HR-бренда компании, повысив ее узнаваемость на рынке труда.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии с отчетностью по результатам
• Управление полным HR-циклом, включая подбор и развитие сотрудников
• Создание эффективной структуры HR-отдела и управление командой
• Внедрение единых стандартов найма и адаптации
• Разработка систем мотивации и регулярной оценки персонала
• Формирование кадрового резерва и подготовка сменщиков
• Выстраивание HR-бренда через внешние коммуникации и карьерные мероприятия

Что мы предлагаем:

• Оклад от 300 до 400 тыс. рублей с потенциальными бонусами по KPI
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Корпоративные мероприятия и помощь с переездом при необходимости