Директор по привлечению зарплатных проектов
О компании
ВТБ — один из ведущих банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для корпоративных и розничных клиентов. Банк активно развивает зарплатные проекты и кросс-продажи, занимая прочные позиции на рынке благодаря высокому уровню сервиса и профессионализму своих сотрудников. В 2025 году ВТБ занял второе место в рейтинге лучших работодателей на hh.ru, что подтверждает его статус как привлекательного места работы для профессионалов в банковской сфере.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025
- Широкий спектр банковских услуг
- Развитие зарплатных проектов
О вакансии
Команда, занимающаяся привлечением зарплатных проектов в ВТБ, сосредотачивается на активных продажах и кросс-продажах продуктов Банка, работая с корпоративными клиентами. Специалисты стремятся развивать долгосрочные отношения с клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса и поддержку на каждом этапе взаимодействия.
Это направление предоставляет специалистам возможность влиять на развитие бизнеса и участвовать в масштабных проектах, где требуются амбициозные и активные профессионалы. Обучение и возможность саморазвития являются важными аспектами работы в команде.
Чем предстоит заниматься:
- Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи банковских продуктов
- Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов
- Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами
- Проведение презентаций банковских продуктов
- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
Что мы предлагаем:
- Конкурентная зарплата
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Возможности для обучения и самореализации
Обязанности
- осуществлять активные продажи зарплатных проектов
- выполнять кросс-продажи продуктов Банка
- поиск и привлечение корпоративных клиентов
- развивать и удерживать бизнес с зарплатными клиентами
- проводить презентации банковских продуктов
- предоставлять клиентам высокий уровень сервиса
Требования
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
- высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное;
- опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
- опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
- Начальник кредитного отдела
- Заместитель начальника кредитного отдела
- Заместитель начальника отдела кредитования
- Начальник отдела кредитования МСБ
- Заместитель начальника кредитного управления
- Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
- Начальник отдела урегулирования убытков
- Начальник отдела кредитования юридических лиц
- Начальник отдела кредитования
- Руководитель отдела страхования и кредитования
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
Условия
- работа в офисе в Москве
- обучение и ресурсы для саморазвития
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам
- конкурентная зарплата