Директор по привлечению зарплатных проектов
О компании
Банк ВТБ, один из крупнейших банков России, активно развивает свои продукты в области корпоративного обслуживания. ВТБ занимает 2-е место среди работодателей по версии hh.ru в 2025 году, а 82% соискателей рекомендуют компанию по данным DreamJob за 2026 год. Банк предоставляет широкий спектр финансовых услуг и активно занимается привлечением новых клиентов через зарплатные проекты.
О вакансии
Директор по привлечению зарплатных проектов будет отвечать за активные продажи и кросс-продажи банковских продуктов. В команде акцентируется важность поиска и привлечения корпоративных клиентов, а также поддержания и развития отношений с существующими зарплатными клиентами. ВТБ предлагает стабильную проектную работу, где результаты влияют на карьерный рост сотрудников.
Обязанности
- осуществление продаж зарплатных проектов и сопутствующих услуг
- поиск новых корпоративных клиентов
- развитие и поддержание бизнеса с зарплатными клиентами
- проведение презентаций ключевых банковских продуктов
- обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
Требования
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
- высшее образование;
- опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
- опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Навыки презентации
- Деловая коммуникация
- Управляющий
- Руководитель работ
- Специалист по работе с клиентами
- Сотрудник в офис
- Менеджер по работе с предприятиями
Условия
- гибкий график работы в формате проектной занятости
- доступ к обучающим ресурсам и программам саморазвития
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия на банковские продукты
- забота о здоровье сотрудников