Директор по привлечению зарплатных проектов (г.
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для корпоративных клиентов. Банк активно развивает зарплатные проекты и отличается высоким уровнем обслуживания, отмеченным наградами и рейтингами. ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru на 2025 год.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob 2026 года.
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года.
- Широкий спектр банковских продуктов и услуг.
О вакансии
Команда, занимающаяся привлечением зарплатных проектов, фокусируется на активных продажах и кросс-продаже банковских продуктов для корпоративных клиентов. Основной акцент делается на поиск и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, что включает в себя развитие успешных отношений и предоставление высококачественного сервиса.
В своей работе специалисты проводят презентации продуктов банка, постоянно коммуницируют с клиентами для поддержания долгосрочного сотрудничества. Это направление изначально ориентировано на динамичное взаимодействие и наращивание клиентской базы.
Чем предстоит заниматься:
- Активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажа продуктов банка.
- Поиск и привлечение корпоративных клиентов.
- Развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами.
- Проведение презентаций банковских продуктов.
- Предоставление высококачественного клиентского сервиса.
Что мы предлагаем:
- Масштабные проекты.
- Возможности для самореализации.
- Сильная команда профессионалов.
- Обучение и ресурсы для саморазвития.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Дополнительные дни отпуска.
- Забота о здоровье.
Обязанности
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажа банковских продуктов
- поиск и привлечение новых корпоративных клиентов
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами
- проведение презентаций для клиентов
- обеспечение высокого уровня клиентского сервиса
Требования
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
- высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное;
- опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
- опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
- Начальник кредитного отдела
- Заместитель начальника кредитного отдела
- Заместитель начальника отдела кредитования
- Начальник отдела кредитования МСБ
- Заместитель начальника кредитного управления
- Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
- Начальник отдела кредитования юридических лиц
- Начальник отдела урегулирования убытков
- Начальник отдела кредитования
- Руководитель отдела страхования и кредитования
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
Условия
- гибкий график работы
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам
- обучение и ресурсы для саморазвития