Директор по продажам массового рынка
О компании
ПАО МТС представляет собой мультисервисную цифровую экосистему, которая разрабатывает и предлагает разнообразные сервисы в таких областях, как мобильная связь, большие данные, искусственный интеллект и облачное хранение. Компания активно работает в сегменте B2C, предоставляя услуги как через традиционную оффлайн-розницу, так и через онлайн-каналы.
В рамках телекоммуникационного бизнеса MTS предложения охватывают как мобильную, так и фиксированную связь, что позволяет концептуально охватывать широкий спектр потребностей клиентов по всем фронтам.
О вакансии
В команде ПАО МТС открыта позиция директора по продажам массового рынка. Этот руководитель будет отвечать за управление продажами в регионе и разрабатывать стратегии по развитию бизнеса, что включает в себя запуск новых проектов для обеспечения доступа клиентов к цифровым услугам. Команда активно занимается продажой услуг мобильной связи и фиксированного интернета, и директор будет участвовать в упреждающих решениях по улучшению сервисов.
Роль требует от кандидата управлять командами, внедрять новые подходы и достигать ключевых показателей эффективности, а также развивать отношения с партнерами и улучшать клиентский опыт.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса
- Развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи
- Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе
- Обеспечивать достижение целевых KPI
- Повышать лояльность партнеров
- Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями
- Организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании
- Совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов
- График 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Прием врачей общей практики в офисе
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника
- Мобильная связь за счет компании
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
- Поддержка волонтерского движения и хобби сотрудников
Обязанности
- внедрение стратегии развития мобильного и фиксированного бизнеса
- развитие каналов продаж в области мобильной и фиксированной связи
- участие в принятии решений по запуску новых проектов
- достижение целевых KPI
- повышение лояльности партнеров
- обеспечение сотрудников необходимыми ресурсами
- организация работы команды и их обучение
Условия
- оформление в штат компании
- совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI
- релокационный пакет для иногородних кандидатов
- график 5/2
- ДМС с первого месяца работы
- страхование от несчастных случаев
- прием врачей в офисе
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр KION
- оплачиваемое внешнее обучение