Директор по развитию розничного бизнеса
О компании
ВТБ — это крупнейший финансовый холдинг в России, предоставляющий широкий спектр банковских и финансовых услуг. Компания активно развивает свое присутствие в розничном банковском сегменте, предлагая инновационные продукты и услуги для клиентов. ВТБ стремится к лидерству на своем рынке, постоянно расширяя клиентскую базу и внедряя современные технологии.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году
- Опыт работы более 20 лет в сфере финансов
- Предоставление услуг более 20 миллионам клиентов
- Масштабные проекты
- Возможности для самореализации
- Сильная экспертная команда
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Конкурентная зарплата
О вакансии
Команда, ответственная за развитие розничного бизнеса, занимается привлечением новых клиентов и поддержанием отношений с действующими организациями. Рассматриваются инновационные подходы к зарплатным проектам и партнерским программам, что открывает новые возможности для бизнеса банка.
В данный момент ищем директора, который возглавит данные инициатива и будет отвечать за выполнение планов по продажам. Успешный кандидат будет налаживать связи с корпоративными клиентами и взаимодействовать с различными подразделениями, что поможет увеличить общие продажи.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты.
- Проведение переговоров с представителями организаций для установления сотрудничества с банком.
- Сбор и формирование пакета документов, а также консультирование клиентов по их заполнению.
- Развитие и внедрение новых партнерских программ банка.
Что мы предлагаем:
- Возможности самореализации для амбициозных профессионалов.
- Обучение и ресурсы для саморазвития.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Дополнительные дни отпуска.
- Забота о здоровье.
Обязанности
- Обеспечение выполнения планов по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты
- Переговоры с лидерами организаций по вопросам сотрудничества
- Взаимодействие с сотрудниками других подразделений для увеличения продаж
- Поддержание отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами
- Разработка и внедрение новых партнерских программ
- Сбор и подготовка документов, консультирование клиентов по их заполнению
Требования
- обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты;
- проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие решений о сотрудничестве с Банком;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений с целью увеличения комплексных продаж;
- поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами Банка;
- развитие и внедрение новых партнерских программ Банка;
- сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о правилах заполнения документов.
- знание и понимание структуры рынка зарплатных карт в регионе;
- опыт работы в продажах не менее 1 года;
- высшее экономическое образование.
- Начальник управления
- Начальник управления делами
- Начальник управления продаж
- Специалист по мониторингу
- Главный специалист-технолог
- Специалист по страхованию
- Руководитель розницы
- Директор по рознице
- Ассистент директора по персоналу
- Помощник директора по персоналу
- Размещение вакансий
Условия
- Формат работы: офис в Москве
- ДМС для сотрудников
- Обучение и развитие для сотрудников
- Дополнительные дни отпуска
- Конкурентная зарплата