0%соответствие
ООО Гарантис трейд

Директор по управлению персоналом / HRD

Москва, Бауманская, Курская, Курская, Курская, Денисовский переулок, 26Полная занятостьболее 6 лет

О компании

ООО Гарантис трейд — компания, ориентированная на предоставление высококачественных услуг в области HR и управления персоналом. С сильной репутацией на рынке, организация активно развивает свои услуги, предлагая клиентам современные решения для эффективного управления кадровыми ресурсами.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Локация: Москва, Бауманская, Курская, Денисовский переулок, 26

О вакансии

Команда HR в ООО Гарантис трейд занимается стратегическим управлением персоналом и обеспечением высокого уровня вовлеченности сотрудников. Работая над внедрением инновационных HR-практик, команда ищет Директора по управлению персоналом, который сможет взять на себя роль стратегического партнера для руководства компании и линейных менеджеров.

В рамках своих задач, новый HRD будет отвечать за полное формирование и развитие HR-функции, включая подбор, развитие и удержание талантов. Кроме того, важной составляющей деятельности будет внедрение систем Performance Review и расширенное использование HR-аналитики для принятия обоснованных решений на основе данных.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и реализация HR-стратегии с учетом бизнес-целей
  • Выступление стратегическим партнером для топ-менеджеров
  • Развитие структуры HR-команды и экспертизы сотрудников
  • Внедрение систем Performance Review и индивидуального развития сотрудников
  • Формирование HR-аналитики для принятия решений

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная зарплата
  • Динамичная рабочая среда
  • Возможности для профессионального роста
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Гибкий график работы
Навыки
Executive SearchОбучение и развитиеРекрутментHR-аналитикаУправление HR брендомСтратегическое мышлениеМотивация персоналаУправление командойАдаптацияОценка персоналаКорпоративные мероприятияУправление талантамиHRКадровый менеджментHR Business Strategy

Обязанности

  • Разработать и внедрить HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями
  • Служить стратегическим партнером для руководства и линейных менеджеров
  • Руководить командой HR в развитии и организации работы
  • Создавать и внедрять системы оценки производительности
  • Формировать HR-аналитику для улучшения процессов управления

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться