Директор салона (Розничная сеть МТС)
О компании
АО РТК — это крупная розничная сеть, специализирующаяся на продаже мобильной связи и сопутствующих товаров. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный игрок на рынке телекоммуникаций, предлагая широкий ассортимент продуктов и услуг.
Ключевые факты:
- Более 14 лет на рынке
- Более 500 магазинов по всей России
- Продукты: мобильные устройства, аксессуары, услуги связи
- Тысячи довольных клиентов каждый день
О вакансии
Команда розничной сети МТС занимается организацией эффективной работы магазинов по продаже мобильной связи и услуг. Ваша роль как Директора салона заключается в управлении и развитии магазина, формировании сильной команды, а также контроле качества обслуживания клиентов.
Вы будете ответственны за выполнение планов продаж, анализ результатов работы и формирование отчетности. Ваша способность находить общий язык с людьми и стремление развивать сотрудников помогут создать успешную команду.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы магазина и графиков смен
- Выполнение планов продаж
- Формирование и развитие команды
- Анализ результатов работы магазина и сотрудников
- Контроль выполнения стандартов обслуживания
- Формирование отчетности и документации
Что мы предлагаем:
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия
- График работы 5/2 с плавающими выходными
- Обучение по необходимым направлениям
- Скидки на связь и продукты МТС
- Возможность профессионального роста
- Корпоративные мероприятия и награждения лучших
Обязанности
- Организовывать работу магазина и составлять графики смен
- Обеспечивать выполнение планов продаж
- Формировать и развивать команду
- Анализировать результаты работы магазина и сотрудников
- Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов
- Формировать отчетность и вести документооборот
Требования
- Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями.
Условия
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
- Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы
- График работы 5/2 с плавающими выходными
- Обучение по необходимым направлениям
- Скидки на связь и продукты МТС
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративные мероприятия и награждения лучших