АО РТК

Директор сектора

Москваoffice

О компании

АО РТК — компания, занимающаяся розничной торговлей и связью, которая является частью крупной группы МТС. Мы ориентированы на качественное обслуживание клиентов и достижение высоких результатов в продажах. Компания активно развивает свою сеть, обеспечивая доступность и комфорт для клиентов.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1993
  • Принадлежность к МТС, одному из лидеров на рынке связи
  • Широкая сеть магазинов по всей России
  • Ориентированность на высокие стандарты обслуживания клиентов

О вакансии

В команде АО РТК директор сектора играет важную роль в организации и контроле работы магазинов, способствуя достижению поставленных целей по продажам. Директора подбирают и развивают команды, мотивируют сотрудников и обеспечивают высокий уровень обслуживания клиентов, что способствует повышению эффективности бизнеса.

Сектор работает на достижение плановых показателей, эффективно управляя процессами внутри магазина и анализируя результаты работы. Обучение сотрудников и контроль качества работы — ключевые задачи данной роли.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы магазинов для достижения установленных планов продаж
  • Анализ результатов работы магазинов и разработка тактики для достижения показателей
  • Контроль за выполнением стандартов обслуживания клиентов
  • Формирование эффективной команды и её мотивация
  • Проведение мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников
  • Формирование отчетности и работа с документооборотом

Что мы предлагаем:

  • Оформление по трудовому законодательству с первого рабочего дня
  • Оплачиваемый отпуск и социальные гарантии
  • Возможность карьерного роста
  • Разъездной характер работы 5/2
  • Программы обучения для повышения квалификации
  • Фиксированный оклад с премиями по результатам продаж
  • Возможность переезда в другой регион
  • Скидки на продукцию и услуги компании МТС
  • ДМС, включая стоматологические услуги
  • Корпоративные мероприятия и награды для лучших сотрудников

Обязанности

  • Организовать работу магазинов для выполнения плана продаж
  • Анализировать результаты работы магазинов
  • Разрабатывать тактику достижения плановых показателей
  • Контролировать стандарты обслуживания клиентов
  • Формировать и мотивировать команду на результат
  • Обучать сотрудников и развивать их профессиональные навыки
  • Анализировать результаты работы сотрудников
  • Проводить мероприятия для повышения эффективности команды
  • Формировать отчетность и заниматься документооборотом

Условия

  • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
  • Оплачиваемый отпуск и социальные гарантии
  • График работы 5/2 с разъездным характером
  • Обучение по нужным направлениям для карьеры
  • Фиксированный оклад + премия по результатам выполнения планов продаж
  • Возможность переезда и работы в другом регионе
  • Скидки на связь и продукты МТС
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративные мероприятия и награждения лучших сотрудников

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.