Дизайнер

АО «ПФК «Рыбинсккомплекс» — это надежная и стабильная производственно-строительная компания, работающая на рынке уже более 30 лет. Мы осуществляем полный цикл работ по проектированию, производству, доставке и монтажу быстровозводимых зданий, включая сборные панельные конструкции, блок-контейнеры и металлоконструкции. Наша команда активно внедряет энергетическое и экологическое оборудование, что позволяет нам адаптироваться к индивидуальным требованиям клиентов и предложить лучший подход к каждому проекту.

Нашими клиентами являются предприятия из различных отраслей экономики, включая промышленные и добывающие компании, которые работают как на российском, так и на международном рынках. Миссия нашей компании — быть надежным партнером в реализации проектов на территории Российской Федерации, укрепляя тем самым свою репутацию как ответственного игрока на строительном рынке.

Наша команда дизайнеров занимается созданием визуального контента для разнообразных проектов компании. Мы стремимся к тому, чтобы обеспечить высокое качество дизайна и соответствие ожиданиям клиентов. В процессе работы дизайнеры активно взаимодействуют с другими отделами, чтобы создать уникальные и высококачественные решения.

В вашей роли Дизайнера вы будете ответственны за актуализацию и разработку новых дизайн-макетов, которые помогут представить продукцию нашей компании в наилучшем свете. Вы станете частью дружной команды, получая поддержку и возможности для творческой реализации.

Чем предстоит заниматься:

• Обновление существующих и создание новых дизайн-макетов на основе шаблонов.
• Обработка фотографий с использованием современных технологий, включая нейросети.
• Разработка дизайн-макетов для наружной рекламы, включая баннеры и таблички.
• Подготовка макетов для отправки в производственный процесс.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и соблюдение всех норм трудового законодательства.
• Полный социальный пакет.
• Удобный график работы: пятидневная неделя с 8:00 до 17:00.
• Поддержка от наставника или руководителя.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Обеспечение служебным транспортом и компенсация проезда для иногородних сотрудников.
• Абонемент в фитнес-центр и частичная компенсация занятий спортом.
• Денежное вознаграждение за привлечение новых сотрудников.
• Корпоративные подарки на праздники.