Дизайнер-консультант

Mr. Doors — это ведущий бренд, который уже более 29 лет работает на российском рынке мебели и домашнего текстиля. Компания специализируется на производстве корпусной, встроенной и мягкой мебели для жилых пространств, а также активно развивает направление домашнего текстиля. Mr. Doors имеет две собственные производственные площадки: одну в Костроме и другую в Малаховке, Московская область.

Компания представляет своим клиентам более 165 фирменных салонов по России и СНГ, реализуя свыше 3000 дизайн-проектов каждый месяц. Mr. Doors также имеет более 20-летний опыт партнёрства с известными телевизионными проектами, такими как «Квартирный вопрос» и «Дачный ответ». Компания уделяет особое внимание взаимодействию с профессионалами в области дизайна интерьеров и архитектуры, и с момента своего основания развивает франчайзинг.

Ключевые факты:

• Более 29 лет на рынке.
• 2 производственные площадки в России.
• 165 фирменных салонов.
• 3000+ дизайн-проектов ежемесячно.
• Партнёрство с телевизионными проектами более 20 лет.

Команда дизайнеров-консультантов в Mr. Doors занимается созданием уникальных дизайн-проектов для мебели и интерьеров всех жилых зон. Дизайнеры активно взаимодействуют с клиентами, консультируя их по потребностям и предпочтениям, что позволяет предлагать индивидуальные решения и высококачественный сервис. Это направление является ключевым для компании, так как помогает не только улучшать продукт, но и укреплять связи с клиентами.

Работа в компании включает подготовку необходимых документов по проектам, а также выполнение личных планов по продажам. Для новых сотрудников предусмотрено обучение и вклад в их развитие в области дизайна и продаж, что позволяет расти как профессиональному, так и личностному уровню.

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование клиентов и ведение переговоров.
• Создание дизайн-проектов мебели для жилых пространств.
• Оформление пакета документов по проекту.
• Выполнение плана продаж.

Что мы предлагаем:

• Работа в салоне с высоким клиентским трафиком.
• Оплачиваемое обучение и повышенный оклад на первые 6 месяцев.
• Гибкий график работы (5/2, 4/3, 2/2).
• Безграничный доход.
• Наставничество и доступ к учебным материалам.
• Корпоративные скидки до 50% на продукцию.
• Оформление по ТК РФ с выплатой заработной платы дважды в месяц.
• Конкурсы и мотивационные программы.