Дизайнер штор
Компания: ИП Барченкова Екатерина Сергеевна
Локация: Истра, Московская улица, 62
О компании
ИП Барченкова Екатерина Сергеевна — это стабильная компания, работающая в области дизайна интерьеров с особым акцентом на шторы и текстиль. На протяжении 15 лет мы являемся партнерами таких крупных брендов, как "Леруа Мерлен" и "Лемана Про", что подтверждает нашу надежность и профессионализм на рынке.
Мы занимаемся созданием уникальных интерьерных решений, предоставляя клиентам широкий выбор услуг, включая пошив штор и монтаж карнизов. Наша команда гордится качеством предоставляемых услуг и вниманием к потребностям клиентов. Мы создаем условия для роста, развития и профессионального обучения сотрудников.
О вакансии
Мы ищем талантливого дизайнера штор, который будет работать в нашей дружной команде. Ваша роль будет включать в себя консультирование покупателей в отделе декора, оформление и комплектацию заказов, а также выезды на замеры и навески.
Вы получите возможность участвовать в интересных проектах, направленных на развитие компании, и получите поддержку опытного коллеги в первый месяц работы для комфортной адаптации. Мы предлагаем обучение по трендам в дизайне, а также возможность прогрессивного роста в карьере до позиции старшего дизайнера.
Чем предстоит заниматься:
- консультирование покупателей в отделе Декор
- оформление и комплектация заказов
- составление технических заданий для цеха
- ведение заказа от приема до готовности
- выезды на замеры и навески
Что мы предлагаем:
- удобный график работы (2/2 или скользящий)
- фиксированный оклад 2500₽/смена
- прогрессирующий процент от 7 до 11%
- официальное трудоустройство или самозанятость
- дополнительная оплата за выезды и навески
- бонусы за длительную успешную работу
Обязанности
- консультировать покупателей в отделе Декор
- оформлять и комплектовать заказы
- составлять технические задания для цеха
- вести заказы от приема до готовности
- выезжать на замеры и навески
Условия
- удобный график работы (2/2 или скользящий)
- фиксированный оклад 2500₽/смена
- прогрессирующий процент от 7 до 11%
- дополнительная оплата за выезды и навески (40-50%)
- официальное трудоустройство или самозанятость
- бонусы за длительную успешную работу
- поддержка опытного сотрудника в первый месяц