ДТБ / Управляющий директор дирекции тарифного регулирования
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг, включая кредитование, инвестиции и страхование. Банк занимается развитием современного сервиса и активно внедряет цифровые технологии для улучшения клиентского опыта. ВТБ стабильно занимает высокие позиции в различных рейтингах, подтверждая свою надежность и эффективность на финансовом рынке.
Немного о нас в цифрах:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
О вакансии
Дирекция тарифного регулирования ВТБ отвечает за стратегию и разработку тарифной политики банка, включая внедрение эффективных моделей и процедур. Команда состоит из тарифных аналитиков и экономистов, обеспечивающих разработку и адаптацию тарифов в соответствии с рыночными условиями и потребностями клиентов.
В рамках своей работы сотрудники осуществляют финансовое моделирование, проводят экономическое исследование и внедряют автоматизированные системы расчета, что значительно упрощает процесс принятия тарифных решений. Команда активно взаимодействует с юридическим и комплаенс-блоками для корректировки тарифной документации.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой тарифных аналитиков и экономистов
- Разрабатывать и корректировать тарифные модели для платежных сервисов
- Проводить анализ прибыльности тарифов и выявлять низкомаржинальные сегменты
- Внедрять автоматизированные системы расчета доходности клиентов
- Подготавливать предложения по изменению тарифов с учетом рыночной ситуации
Что мы предлагаем:
- Работа над проектами, устраивающими амбиции
- Высокий доход и возможности карьерного роста
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Обучение и доступ к ресурсам для саморазвития
Обязанности
- Руководство командой тарифных аналитиков и экономистов
- Разработка и корректировка тарифных моделей для платежных сервисов
- Проведение экономического анализа прибыльности тарифов
- Внедрение автоматизированной системы расчета доходности клиентов
- Подготовка предложений по изменению тарифов
- Автоматизация процесса принятия тарифного решения
- Совместная работа с юридическим и комплаенс-блоком
- Финансовое моделирование: unit-экономика, маржинальность, NPV и LTV
- Использование передовых методологий: Agile, Scrum
Требования
- Руководство командой тарифных аналитиков и экономистов (4 чел в прямом и 10+ в непрямом подчинении).
- Разработка и корректировка тарифных моделей для платежных сервисов и расчетно-кассового обслуживания.
- Проведение экономического анализа прибыльности тарифов, выявление низкомаржинальных сегментов.
- Внедрение автоматизированной системы расчета доходности клиентов
- Подготовка предложений по изменению тарифов с учетом рыночной ситуации и конкурентного анализа.
- Автоматизация процесса принятия тарифного решения (тариф за 1 день для корпоративного клиента);
- Автоматизация процесса мониторинга эффективного индивидуальных тарифов;
- Совместная работа с юридическим и комплаенс-блоком по обновлению тарифных документов.
- Финансовое моделирование: unit-экономика, маржинальность, анализ NPV и LTV
- Продвинутый Excel
- Методологии: Agile, Scrum, управление проектами (Jira, Confluence)
- Наличие следующих ключевых компетенций:
- Разработка и управление тарифной политикой
- Построение unit-экономики продуктов
- Анализ транзакционных потоков и сегментация клиентов
- Формирование тарифных предложений и обновлений
- Финансовое и управленческое моделирование тарифов
- Конкурентный анализ и бенчмаркинг тарифных планов
- Подготовка управленческой отчетности и рекомендаций для C-level
- Взаимодействие с продуктовым командами и маркетинговым блоками
Условия
- Формат работы: проектная работа
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Обучение и доступ к ресурсам для саморазвития