Экономист по рискам

АО 'Территориальная генерирующая компания №11' является ключевым игроком в сфере энергетики, обеспечивая надежное тепло- и электроснабжение. Компания активно занимается развитием новых технологий и повышения эффективности, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на рынке. В ее активе — стабильная команда профессионалов, поддерживающая высокий уровень сервиса и инноваций.

Ключевые факты:

• Основана в 2009 году
• Примерно 200 сотрудников
• Операции в Омском регионе
• Обеспечивает тепло- и электроснабжение для более 100 000 пользователей
• Разработка новых технологий в области энергетики

Команда, занимающаяся управлением рисками в компании, работает над выявлением, оценкой и минимизацией потенциальных угроз для бизнеса. Экономист по рискам будет участвовать в анализе и формировании отчетов, а также разработке плана действий для управления рисками. Данная роль высоко ценится за свою значимость в обеспечении стабильности и безопасности финансовых процессов организации.

Занимающий эту позицию будет работать в соответствии с установленными процедурами и обеспечивать актуальность риск-паспортов. Экономист будет тесно сотрудничать с другими подразделениями для формирования единого подхода к управлению рисками.

Чем предстоит заниматься:

• Оценка рисков и создание плана мероприятий по управлению ими
• Подготовка отчетов о выполнении плана управления рисками
• Формирование квартальных, полугодовых и годовых отчетов по функционированию систем управления рисками
• Разработка и утверждение риск-аппетита компании
• Актуализация и создание новых паспортов рисков вместе с планом дополнительных мероприятий

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с фиксированным графиком
• Программы обучения и стажировки под руководством наставника
• Социальный пакет, включая ДМС и страхование от несчастных случаев
• Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги и питание
• Годовая премия до 15% от общего дохода
• Корпоративное обучение за счет работодателя и возможности карьерного роста