0%соответствие
ВТБ

Эксперт по обучению и оценке персонала

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг, включая кредитование, инвестиционный банкинг и управление активами. Банк активно развивает цифровые продукты и решения для клиентов, что позволяет ему занимать сильные позиции на рынке.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ согласно платформе DreamJob 2026 г.
  • 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru 2025 г.

О вакансии

Команда, занимающаяся обучением и развитием персонала ВТБ, активно работает над оценкой компетенций сотрудников и их профессиональным развитием. Специалисты этого направления формируют карьерные треки, разрабатывают методики оценки для продвижения сотрудников на руководящие позиции и оказывают консультации по карьерному планированию.

Основной задачей этой команды является обучение руководителей по вопросам развития их подчинённых. Также они участвуют в различных проектах карьерного роста и ведут отчётность по мероприятиям в этой области.

Чем предстоит заниматься:

  • Оценка компетенций и развитие кадрового потенциала.
  • Формирование карьерных треков для сотрудников, включая методики оценки и перехода на руководящие позиции.
  • Обучение и консультирование руководителей по вопросам развития сотрудников.
  • Консультирование сотрудников по вопросам карьерного планирования.
  • Участие в проектах карьерного развития и ведение отчётности в рамках проектов.
  • Проведение тренингов.

Что мы предлагаем:

  • Проекты и задачи, соответствующие вашему потенциалу.
  • Сильная команда профессионалов.
  • Возможности карьерного роста.
  • Конкурентный доход.
  • Обучение и ресурсы для саморазвития.
  • Забота о здоровье.
  • Льготные условия по банковским продуктам.
  • Клуб привилегий со скидками от партнеров.

Обязанности

  • Оценка компетенций и кадровый потенциал.
  • Формирование карьерных треков и методик оценки.
  • Консультирование руководителей по развитию сотрудников.
  • Карьерное планирование для сотрудников.
  • Участие в проектах карьерного развития.
  • Ведение отчетности по проектам.
  • Проведение обучающих тренингов.

Требования

  • оценка компетенций и развитие кадрового потенциала;
  • формирование карьерных треков для сотрудников, включая методику оценки и перехода на руководящие позиции;
  • обучение и консультирование руководителей по вопросам развития сотрудников;
  • консультирование сотрудников по вопросам карьерного планирования;
  • участие в проектах карьерного развития, ведение отчетности в рамках проектов;
  • проведение тренингов.
  • высшее образование (психология, управление персоналом, HR педагогика);
  • наличие аналогичного опыта работы не менее 3-х лет;
  • уверенное владение инструментами по оценке персонала;
  • опытный пользователь ПК;
  • готовность к частым командировкам.
  • Тренер по обучению персонала
  • Полевой тренер
  • Тренер-методолог
  • Тренер по персоналу
  • Руководитель учебного отдела
  • Заведующий учебной частью
  • Корпоративный бизнес-тренер
  • Старший тренинг-менеджер
  • Ведущий тренинг-менеджер

Условия

  • Работа в офисе в Москве, в деловом центре Москва-Сити.
  • Льготы по банковским продуктам.
  • Клуб привилегий со скидками от партнеров.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться