Эксперт T&D
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг как для частных, так и для корпоративных клиентов. Банк активно развивает свои продукты и сервисы, работая на рынке более 20 лет.
ВТБ занимает второе место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году и имеет высокий рейтинг среди соискателей, согласно данным DreamJob. Банк стремится к постоянному развитию и внедрению инновационных решений, что позволяет ему оставаться конкурентоспособным в быстро меняющемся финансовом пространстве.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди работодателей по версии hh.ru
- Более 20 лет на рынке финансовых услуг
О вакансии
Команда T&D в ВТБ занимается развитием и обучением сотрудников, адаптируя программы под специфические потребности различных подразделений, включая финансовое урегулирование. В рамках этой роли эксперт станет связующим звеном между внутренними заказчиками и внешними провайдерами обучения, включая организацию сертификации бизнес-тренеров.
Специалисты в этой области принимают участие в оценке эффективности учебных мероприятий и вносят улучшения, основываясь на результатах. Работа требует высокой многозадачности и способности быстро адаптироваться к изменениям.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать систему обучения для различных подразделений
- Открывать и проводить адаптированные обучающие программы
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками и внешними провайдерами
- Организовывать и проводить сертификацию тренерского состава
- Контролировать качество услуг и вести бюджет на обучение
- Оценивать эффективность обучающих мероприятий и внедрять улучшения
Что мы предлагаем:
- Масштабные проекты и возможности самореализации
- Работа в сильной команде единомышленников
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье и льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- Разработка и внедрение обучающих программ для специализированных подразделений.
- Адаптация материалов обучения под нужды всех заинтересованных сторон.
- Сотрудничество с внутренними заказчиками в качестве T&D-партнера.
- Передача полученных программ бизнес-тренерам и сертификация тренерского состава.
- Контроль качества услуг от внешних провайдеров и управление бюджетом.
- Анализ эффективности проведенных мероприятий и реализация предложений по улучшению.
Требования
- построение и развитие системы обучения для сотрудников выделенных подразделений (финансовое урегулирование и другие подразделения);
- разработка и проведение обучающих программ, адаптированных под специфику подразделения;
- взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнёрства;
- передача обучающих программ бизнес-тренерам, организация и проведение сертификации тренерского состава;
- коммуникация с внешними провайдерами обучения, контроль качества услуг и ведение бюджета;
- оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий и внедрение улучшений на основе полученных данных.
- опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет;
- практический опыт самостоятельной разработки и проведения обучающих программ;
- умение работать в условиях многозадачности;
- знание нормативно-правовой базы в области финансового урегулирования, будет преимуществом.
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Навыки презентации
- Управление талантами
- Работа с большим объемом информации
- Проведение презентаций
- Мотивация персонала
- Полевой тренер
- Тренер-методолог
- Корпоративный тренер
Условия
- Гибкий график работы.
- Обучение и развитие сотрудников.
- Забота о здоровье.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Дополнительные дни отпуска.