Электромонтер оперативно-выездной бригады 3 разряда

АО "ЛОЭСК" — энергетическая компания с 20-летней историей, работающая в сфере эксплуатации электрических сетей и обеспечения электроснабжения потребителей. Вакансия связана с районом электрических сетей г. Подпорожье в Ленинградской области, где важны оперативное обслуживание оборудования и соблюдение требований надежности и безопасности.

Немного о нас в цифрах:

• 20 лет истории компании

• Официальное трудоустройство в стабильной организации
• Система премий и выплат (ежемесячные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике)

Оперативно-выездная бригада в районе электрических сетей в г. Подпорожье отвечает за то, чтобы электроустановки в зоне эксплуатации обслуживались оперативно и в соответствии с регламентами. Ваша работа будет напрямую связана с бесперебойным электроснабжением потребителей и экономичной эксплуатацией электрических сетей.

Команда занимается обслуживанием объектов разного типа: подстанции, распределительные пункты, трансформаторные подстанции и линии электропередачи. По сути, роль сочетает техническую эксплуатацию с оперативными действиями на выезде, где важно быстро принимать решения и действовать по установленным правилам.

Ключевая ценность роли: поддерживать надежность и непрерывность электроснабжения через оперативное обслуживание и участие в эксплуатационных мероприятиях.

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное обслуживание электроустановок в зоне ответственности района электрических сетей г. Подпорожье
• Участие в обеспечении надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей
• Обслуживание электрических сетей с учетом экономичной эксплуатации
• Оперативное обслуживание подстанций
• Обслуживание распределительных пунктов
• Оперативное обслуживание трансформаторных подстанций
• Работы по обслуживанию линий электропередачи

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Оклад + премии (ежемесячные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике)
• Материальная помощь к важным жизненным событиям
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения для работников и их детей
• Программа "Приведи друга" с возможностью получить премию за рекомендацию кандидата
• Оплачиваемые дополнительные дни отдыха при важных событиях
• Детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников
• Страхование жизни от несчастных случаев
• Полис ДМС
• Обучение и целевое высшее образование (возможность для детей работников)
• Сменный график работы