Ингосстрах

Executive Search рекрутер (стажер)

Москва, Баррикадная, Деловой центр (Выставочная), Краснопресненская, Улица 1905 года, Рочдельская улица, 15с35Полная занятостьне требуется

О компании

Ингосстрах — ведущая страховая компания в России, предлагающая широкий спектр услуг в области страхования и управления рисками. С момента своего основания она зарекомендовала себя как надежный партнер и лидирующая организация в своей отрасли, активно развивая инновационные страховые продукты и решения.

Ключевые факты:

  • Основана в 1947 году
  • Более 2,5 миллиона клиентов
  • Более 5 тысяч сотрудников
  • Входит в ТОП-5 страховых компаний России по объему премий

О вакансии

В команде Executive Search в Ингосстрах требуется стажер, готовый погрузиться в увлекательный мир подбора персонала. Мы ищем активного участника, который будет заниматься изучением рынка кандидатов, составлять списки соискателей и проводить первичное скрининг резюме. Команда активно работает над формированием аналитических отчетов по HR-показателям, что делает эту позицию важной в процессе рекрутинга.

Стажеры в нашей команде будут работать с опытными наставниками, что позволит им быстро овладеть необходимыми навыками в сфере HR и рекрутинга. Это отличная возможность для тех, кто хочет начать карьеру в этом направлении и стать частью компании, лидирующей в своей отрасли.

Чем предстоит заниматься:

  • Изучение рынка кандидатов (Talent mapping)
  • Составление лонг- и шорт-листов кандидатов
  • Подготовка аналитических отчетов по HR-показателям
  • Проведение первичного скрининга резюме
  • Ведение базы данных в CRM-системе

Что мы предлагаем:

  • Официальная оплачиваемая стажировка с возможностью трудоустройства
  • Гибкий график 5/2, от 20 до 40 часов в неделю
  • ДМС с первого дня работы
  • Работа в современном офисе компании-лидера
  • Наставничество от опытных сотрудников
  • Корпоративный спорт и досуг
  • Возможность приобрести практические навыки в рекрутинге
Навыки
Подбор персоналаАналитическое мышлениеПоиск информации в интернетСбор и анализ информации

Обязанности

  • Изучение рынка кандидатов для составления talent mapping
  • Составление списков кандидатов для различных вакансий
  • Разработка аналитических отчетов по показателям HR
  • Проведение первичного скрининга резюме на соответствие требованиям
  • Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе

Условия

  • Официальная оплачиваемая стажировка
  • Гибкий график 5/2, от 20 до 40 часов в неделю
  • ДМС с первого рабочего дня
  • Работа в современном офисе
  • Наставничество опытных сотрудников
  • Корпоративный спорт и досуг
  • Возможность практического обучения

Похожие вакансии

Откликнуться