Финансовый аналитик HR-расходов
Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Финансовый аналитик HR-расходов»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы
О компании
Яндекс — один из крупнейших интернет-компаний в России, который предлагает разнообразные услуги в области онлайн-торговли, логистики и технологий. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как лидер на рынке информационных технологий и активно развивает новые сервисы. Яндекс фокусируется на инновациях и высококачественном обслуживании своих клиентов, что позволяет компании сохранять конкурентные позиции на рынке. В команде работают тысячи специалистов, объединившихся для достижения общих целей в развитии продуктов.
Ключевые факты:
- Основан в 1997 году
- Работа в различных сегментах: поисковые технологии, онлайн-реклама, IT-услуги
- Команда из более чем 10 000 сотрудников
- Яндекс активно инвестирует в новые разработки и исследует международные рынки
- Широкий спектр продуктов — от поисковика до рекламных технологий и облачных решений.
О вакансии
Отдел финансового анализа и контроля HR-бюджета является ключевым в бизнес-группе Яндекса, где объединяются сервисы онлайн-торговли и логистики. В рамках команды требуется финансовый аналитик, который будет заниматься ведением и улучшением процессов формирования и анализа HR-бюджета, а также готовить дашборды для поддержки бизнеса и HR-партнёров.
Ваша роль будет заключаться в анализе и подготовке бюджета расходов на персонал, контроле за его исполнением и выполнении детального анализа отклонений. Также вы будете участвовать в проектах, направленных на оптимизацию HR-расходов, что потребует от вас владения аналитическими инструментами и умением строить финансовые модели.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка и пересмотр бюджета расходов на персонал
- Анализ и визуализация данных для бизнеса и top-менеджмента
- Контроль и анализ исполнения бюджета в течение года
- Проведение факторного анализа и анализ отклонений
- Ведение проектов по повышению эффективности расходов на персонал
- Построение моделей статей расходов на персонал
- Оптимизация и унификация процессов подготовки отчетности
Что мы предлагаем:
- Участие в интересных и значимых проектах
- Работа в команде профессионалов
- Возможности для саморазвития и обучения
- Конкурентная заработная плата и социальные гарантии
Обязанности
- Готовить и пересматривать бюджет расходов на персонал
- Подготавливать аналитические расчеты и выявлять взаимосвязи с финансовыми показателями
- Контролировать исполнение бюджета в течение года
- Выполнять анализ отклонений от плановых показателей
- Вести проекты, направленные на повышение эффективности расходов на персонал
- Строить модели для анализа статей расходов на персонал
- Оптимизировать процессы подготовки отчетности