Финансовый консультант (Садовского 32)
Компания: ПАО Совкомбанк.
Локация: Новомосковск, улица Садовского, 32
О компании
ПАО Совкомбанк является одним из лидеров на российском финансовом рынке. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая кредитование, расчётно-кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Совкомбанк активно развивает инновационные технологии в финансовом секторе и стремится обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов.
О вакансии
Команда финансовых консультантов в Совкомбанке ориентирована на рост и развитие в сфере продаж. Задача консультантов заключается в предоставлении клиентам актуальной информации о финансовых продуктах, помощи в их выборе и поддержания долгосрочных отношений с клиентами. Работа в этой команде предлагает возможность получать новые знания в области финансов и продаж, а также использовать современные технологии в своей деятельности.
Команда активно использует искусственный интеллект для оптимизации работы и повышения эффективности консультаций. Погружение в ИИ-культуру помогает консультантам развивать свои профессиональные навыки и обеспечивает инновационный подход к работе.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение телефонных переговоров с клиентами
- Консультирование клиентов по финансовым продуктам банка
- Участие в обучающих программах
- Работа с наставником для повышения квалификации
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Оплачиваемые отпуска и больничные
- 13-я зарплата в конце года
- Сменный график работы 5/2 или 4/2
- ДМС после месяца работы
- Оплачиваемое обучение и карьерный рост каждые 6 месяцев
- Программы по фитнесу и корпоративные мероприятия
- Возможность путешествий и работы в коворкингах
Обязанности
- Проведение телефонных переговоров с клиентами
- Консультирование по финансовым продуктам
- Участие в обучающих мероприятиях
- Работа с наставником для профессионального роста
- Адаптация к использованию ИИ в работе
Условия
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные
- 13-я зарплата в конце года
- Сменный график (5/2, 4/2)
- ДМС после первого месяца работы
- Оплачиваемое обучение
- Карьера с повышением каждые 6 месяцев
- Поддержка наставника на этапе адаптации
- Бесплатные программы по фитнесу
- Корпоративные мероприятия и путешествия