Frontend-разработчик (Департамент «Управление ресурсами предприятия»)
Компания: Diasoft
Локация: Москва, Полковая улица, 3с14
О компании
Diasoft — это компания, специализирующаяся на разработке комплексных решений для управления ресурсами предприятий. С момента своего основания она зарекомендовала себя как один из лидеров в области информационных технологий, предлагая своим клиентам сертифицированные продукты и услуги.
Компания активно развивает свой департамент «Управление ресурсами предприятия», внедряя современные технологии и высокие стандарты разработки.
О вакансии
В команде департамента «Управление ресурсами предприятия» требуется Frontend-разработчик, который будет участвовать в создании эффективных и интуитивно понятных интерфейсов для сертифицированных решений компании. Команда состоит из экспертов, которые тесно сотрудничают друг с другом для достижения высоких результатов.
Разработчик будет отвечать за разработку фронтенда с использованием технологий Angular, JavaScript и TypeScript, а также взаимодействовать с командами бэкенда и QA для обеспечения качественного исполнения проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Создание интерфейсов на Angular, TypeScript и JavaScript.
- Разработка макетов интерфейсов с применением внутренней библиотеки компонентов.
- Сотрудничество с командой тестирования и аналитиками.
- Участие в гибкой методологии разработки.
Что мы предлагаем:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Гибкий старт рабочего дня.
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
- Гибридный формат работы для указанных городов, включая удаленную работу.
- Возможность работать как в офисе, так и удаленно в зависимости от предпочтений.
Обязанности
- Разработка фронтенда с использованием Angular, TypeScript и JavaScript.
- Создание макетов интерфейсов с применением готовых компонентов.
- Тесное сотрудничество с бэкенд-разработчиками и аналитиками.
- Работа согласно гибкой методологии разработки.
Условия
- Полная занятость, график работы 5/2.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
- Гибридный формат работы для определенных городов.
- Удаленный формат работы для городов, где нет филиалов.