Fullstack-разработчик

Альфа-Банк — крупная технологическая организация в финансовом секторе, где разработка используется для создания и развития цифровых сервисов для клиентов. Командами создаются и поддерживаются web-сервисы и серверная инфраструктура, а процессы работы ориентированы на качество, наблюдаемость и взаимодействие между командами.

Немного о нас в цифрах:

• Доступны форматы работы: полная удалёнка или гибрид
• Есть собственные ИТ-хабы в нескольких городах и сезонный коворкинг в Сочи
• Предусмотрена программа ДМС с первого дня работы и поддержка в случае больничного

Вы будете работать в продуктово-инженерной среде, где ценят разработку end-to-end: вы участвуете в создании web-сервисов и отвечаете за их развитие на стеке TypeScript/JavaScript, React и Node. Роль рассчитана на инженера, который уверенно чувствует себя как в клиентской части, так и в backend, а также понимает архитектуру модульных web-приложений.

Команда работает над сервисами, где важны тонкости Node, межсервисные взаимодействия с учётом аутентификации и авторизации, а также интеграции с системами логирования и мониторинга. Отдельный контекст — взаимодействие с практиками CI/CD и задачами, связанными с DevOps-активностями.

Если вам близки темы платформенности и инфраструктуры, в задачах может появляться знакомство с Kubernetes, а также потенциальный интерес к переносу web-приложений в мобильные сценарии через WebView.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать web-сервисы на TypeScript/JavaScript, React и Node
• Участвовать в построении модульной компонентной архитектуры web-приложений и сервисов
• Реализовывать backend-логику на Node.js и обеспечивать корректную работу сервисов
• Встраивать/использовать Kafka-процессы на Node
• Работать с базами данных, используемыми на backend
• Настраивать и применять подходы к логированию и мониторингу
• Учитывать межсервисные сценарии с аутентификацией и авторизацией
• Согласовывать организацию CI/CD-практик при взаимодействии с DevOps-инженерами

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы, чтобы планировать время вместе с командой
• Полная удалёнка или гибрид на выбор
• ДМС с первых дней работы: стоматология, обслуживание в клиниках, страхование и компенсация 10 дней больничного
• Оплата профильных конференций и курсов, поддержка подготовки к публичным выступлениям и материалам на Хабр
• Вертикальный и горизонтальный рост: тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Квартальная премия по результатам
• Собственные спортзалы для сотрудников (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
• Скидки на туристические услуги, а также на продукты питания, в рестораны, бары и магазины