Функциональный тестировщик (Некредитный бизнес)

Группа Компаний Орбита является ведущим разработчиком цифровых решений и аккредитованной ИТ-компанией в России. Она активно реализует масштабные технологические проекты, направленные на цифровизацию бизнеса, с акцентом на такие отрасли как государственный сектор, FinTech, HRTech, а также коммуникации и медиа. Сильная репутация компании поддерживается сотрудничеством с крупнейшими игроками на российском рынке, включая Т1, ВТБ и Альфа Банк.

Компания занимается как продуктовой, так и заказной разработкой высокоэффективных цифровых решений более шести лет, показывая значительное развитие и профессионализм в своей сфере.

Ключевые факты:

• Более 6 лет практики в разработке цифровых решений
• Сотрудничество с крупными компаниями, такими как ВТБ и Альфа Банк
• Ориентированность на такие отрасли как FinTech и HRTech

Команда Группы Компаний Орбита активно занимается тестированием и обеспечивает высокое качество цифровых продуктов, с которыми работают крупнейшие банки страны. В данный момент открыта вакансия для Функционального тестировщика, который будет взаимодействовать с командой для тестирования систем, ориентированных на розничный бизнес и накопления.

Основные задачи включают функциональное тестирование доработок пользовательских систем, подготовку тестовой документации, а также регистрацию и анализ ошибок. Вы будете работать в тесном взаимодействии с командой разработчиков и другими смежными специалистами, обеспечивая бесперебойную работу и высокое качество продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Тестирование систем банка в области розничного бизнеса
• Проведение функционального тестирования изменений в пользовательских системах Retail и WebARM
• Подготовка тестовой документации на основе технических заданий
• Регистрация, анализ и локализация ошибок
• Обновление регрессионной модели и передача тест-кейсов для автоматизации

Что мы предлагаем:

• Полная удаленная работа с офисом на время онбординга
• Оформление по ТК РФ и конкурентоспособная белая заработная плата
• Трехмесячное плавное внедрение с поддержкой HR
• ИТ-отсрочка и круглосуточные консультации
• Прозрачные процессы и открытая коммуникация в команде
• ДМС за счет компании и индивидуальные планы обучения
• Участие в конференциях и написание статей
• Корпоративные скидки и активные мероприятия