Генеральный директор

Компания ООО Каратерра выступает в сфере грузоперевозок и управляет собственным автопарком. Она активно трансформируется и стремится к расширению своих бизнес-вращений, исследуя новые направления развития. Специализированная команда профессионалов поддерживает операции, ориентируясь на рост финансовых показателей и маржинальности. В данной компании владельцы ставят перед собой амбициозные цели, сосредоточенные на эффективности и стратегическом росте.

Немного о нас в цифрах:

• Собственный автопарк грузовых автомобилей
• Активное развитие новых направлений
• Фокус на увеличении маржинальности на 10-15%

Команда ООО Каратерра ищет генерального директора, ответственного за формулирование и реализацию стратегии развития. Данная роль включает в себя стабилизацию финансовых показателей, работу над оптимизацией затрат и восстановлением операционного cash-flow. Генеральный директор будет работать над запуском новых коммерческих направлений и развивать партнерские отношения с ключевыми игроками на рынке.

Успешный кандидат должен будет сформировать и развить управление командой. Основная задача заключается не только в планировании, но и в реальных практических действиях по повышению операционной эффективности и маржи. Генеральный директор также несет ответственность за прозрачность отчетности и витамином достижения ключевых показателей.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития компании на 1–3 года
• Стабилизировать финансовые показатели через управление P&L и оптимизацию затрат
• Подготавливать реструктуризацию убыточных направлений и повышать операционную эффективность
• Оптимизировать парк, маршрутизацию и загрузку транспорта, внедрять KPI
• Формировать топ-команду и развивать управленческую модель
• Искать и запускать новые коммерческие направления
• Внедрять прозрачную отчетность для собственника

Что мы предлагаем:

• Обсуждение уровня дохода по результатам интервью (фикс + бонус)
• Гибкий формат работы: офис или гибридный вариант, возможны командировки
• Возможность участвовать в принятии стратегических решений
• Обсуждение опционов/доли в компании