Главный эксперт по управленческому развитию
О компании
Альфа-Банк — один из ведущих банков России, который предлагает широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. С момента своего основания он зарекомендовал себя как надежный партнер, активно внедряющий инновационные технологии в банковское обслуживание.
Среди ключевых направлений банка — розничное и корпоративное кредитование, ипотечные кредиты, валютные операции и услуги по управлению активами.
Ключевые факты:
- Один из крупнейших частных банков в России.
- Более 10 миллионов клиентов по всей стране.
- Широкая сеть филиалов и ATMs.
О вакансии
Команда, занимающаяся управленческим развитием в Альфа-Банке, фокусируется на создании и внедрении эффективных тренинговых программ, направленных на повышение квалификации сотрудников и улучшение их взаимодействия. В рамках своей работы специалисты организуют мозговые штурмы, где можно находить инновационные решения для актуальных задач.
Этот процесс сопровождается методологической поддержкой, обеспечивающей устойчивое развитие навыков и компетенций в команде. Основная цель деятельности — формирование принципов эффективного обучения и сотрудничества среди работников банка.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять тренинговые программы для сотрудников.
- Проводить тренинги для повышения командного взаимодействия.
- Организовывать мозговые штурмы для генерации идей.
- Вести отчетность по проведенной работе.
- Обеспечивать методологическую поддержку процессов обучения.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы: совмещение офиса и удаленной работы.
- Социальный пакет, включая ДМС с широким спектром услуг.
- Обсуждение размера заработной платы на собеседовании.
- Пятидневная рабочая неделя.
Обязанности
- Разработка и внедрение тренинговых программ для сотрудников
- Проведение тренингов по командному взаимодействию
- Организация мозговых штурмов для поиска решений
- Ведение отчетности по проведенной деятельности
- Методическое сопровождение учебного процесса
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Нижний Новгород
- Разработка и воплощение разнообразных тренинговых программ с целью улучшения навыков и эффективности сотрудников;
- Проведение тренингов, ориентированных на развитие командного взаимодействия и сотрудничества;
- Организация мозговых штурмов для поиска инновационных и эффективных решений;
- Ведение отчетности по сделанной работе;
- Обеспечение методологического сопровождения процесса обучения и развития по своему направлению деятельности.
- Высшее образование;
- Опыт проведения тренинговых программ и работа в качестве бизнес-тренера не менее 3-х лет;
- Знание методов и техник, способствующих эффективному обучению и развитию персонала;
- Умение проводить командные мероприятия и мозговые штурмы (фасилитация, модерация, бизнес-игры);
- Навык создания и доработки тренинговых программ;
- Высокая коммуникабельность и навыки работы с различными группами сотрудников;
- Стремление к постоянному саморазвитию и изучению новых трендов в области управления персоналом;
- Отличное понимание потребностей и вызовов современного бизнеса.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
Условия
- Гибридный формат работы: офис и удаленно
- ДМС с стоматологией и страхованием жизни с первого дня
- Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2
- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании