Главный менеджер по подбору персонала
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
Банк ВТБ является одним из ведущих финансовых учреждений в России, предлагая широкие спектры услуг как для частных, так и корпоративных клиентов. Компания активно развивает свои проектные инициативы и занимает 2-е место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году, что подтверждает высокий уровень доверия соискателей.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 года.
- Масштабные проекты в различных сегментах финансовых услуг.
- Сильная команда профессионалов.
- Комплексное обучение и развитие сотрудников.
О вакансии
В команде рекрутинга банка ВТБ ключевой задачей главного менеджера по подбору персонала является обеспечение высшего качества подбора квалифицированных специалистов для офисов банка. Команда динамично работает над разработкой и реализацией эффективных стратегий поиска кандидатов, что позволяет поддерживать высокий уровень кадрового состава.
Основные проекты команды включают активный поиск и привлечение талантов, а также проведение телефонных интервью, что требует от специалистов высокой мобильности и комбинаторных навыков. Подготовка анализа рынка труда и отчетности по результатам работы также являются важными аспектами роли.
Чем предстоит заниматься:
- Подбирать квалифицированных специалистов для офисов Банка.
- Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов.
- Проводить телефонные интервью и первичную оценку соискателей.
- Подготавливать и предоставлять отчётность по результатам работы.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и годовая премия.
- Чёткая траектория роста в рекрутинге и профессиональное развитие.
- Стабильная работа с системным подходом к подбору персонала.
- ДМС со стоматологией с 1 месяца.
- Корпоративные программы для обучения и развития.
Обязанности
- Подбирать квалифицированных специалистов для офисов Банка
- Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска кандидатов
- Проводить телефонные интервью и первичную оценку соискателей
- Подготавливать и предоставлять отчётность по результатам работы
Требования
- Подбор квалифицированных специалистов для офисов Банка.
- Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов.
- Проведение телефонных интервью и первичная оценка соискателей.
- Подготовка и предоставление отчётности по результатам работы.
- Опыт в рекрутинге от 1 года.
- Высокая результативность и способность работать в динамичной среде.
- Отличные коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.
- Умение анализировать рынок труда и применять лучшие HR-практики.
- Конкурентная заработная плата + годовая премия.
- Чёткая траектория роста в рекрутинге и профессиональное развитие.
- Стабильная работа с системным подходом к подбору персонала.
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Менеджер по подбору персонала
- Специалист по подбору персонала
- HR-менеджер
- HR-специалист
- Менеджер по найму
- Специалист по найму
Условия
- Конкурентная заработная плата + годовая премия
- Чёткая траектория роста в рекрутинге и профессиональное развитие
- Стабильная работа с системным подходом к подбору персонала
- ДМС со стоматологией с 1 месяца
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров
- Большой выбор фитнес-клубов со скидкой
- Дополнительные дни отпуска