Главный менеджер по привлечению партнеров на эквайринг
О компании
ВТБ является одним из крупнейших банков России и активно работает в сегменте корпоративного и инвестиционного банкинга. Банк предлагает разнообразные финансовые услуги и решения для юридических и физических лиц, включая эквайринг и онлайн-платежи. ВТБ занимает устойчивые позиции на рынке благодаря высококлассным экспертам и современным технологиям в управлении финансовыми потоками клиентов.
Ключевые факты:
- 2 место среди лучших работодателей по рейтингу hh.ru 2025 года
- 82% соискателей рекомендуют работу в компании по данным DreamJob 2026 года
- Предоставление услуг эквайринга, включая ИЭ, ТЭ, СБП и выплаты
- Локация: Москва, Пресненская набережная, 10
О вакансии
В команде по привлечению партнеров в эквайринге ВТБ вы будете заниматься развитием партнерских отношений с ОУИО, платежными агрегаторами и фасилитаторами. Основной задачей будет продвижение эквайринговых продуктов банка, что включает в себя анализ потребностей, переговоры и определение оптимальных решений для технической интеграции. Вы будете курировать процесс подключения партнеров к платежному шлюзу, что требует глубокого понимания эквайринга и специфики электронной коммерции.
Кроме того, ваша работа потребует эффективной маршрутизации запросов и высококачественного обслуживания партнеров на всех этапах взаимодействия, от первого контакта до запуска проекта. Важной частью вашей роли станет подготовка отчетности и участие в реализации смежных задач.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение новых партнеров для эквайринга
- Консультирование партнеров по их потребностям и техническим вопросам
- Контроль задач и проектов в смежных подразделениях
- Обеспечение регламентного уровня качества обслуживания
- Подготовка аналитической отчетности для мониторинга
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного роста в сильной команде профессионалов
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Льготные условия по банковским продуктам
- Забота о здоровье сотрудников
- Доступ к клубу привилегий со скидками от партнеров
Обязанности
- Привлечение новых партнеров для продажи эквайринговых продуктов
- Анализ потребностей партнеров и проведение переговоров
- Консультирование по техническим вопросам и контроль задач в смежных подразделениях
- Сопровождение партнеров по всем возникающим вопросам
- Обеспечение качественного и быстрого обслуживания партнеров
- Маршрутизация запросов в зависимости от тематики обращений
- Доведение партнеров до запуска проектов
- Подготовка отчетности по выполненной работе
Требования
- поиск и привлечение партнеров (ОУИО, платежных агрегаторов, фасилитаторов) для продажи продуктов эквайринга (ИЭ, ТЭ, СБП, Выплаты) клиентам партнера;
- консультирование партнеров: проведение анализа потребностей партнера, проведение переговоров с СЕО, разъяснение преимуществ работы именно с нами, помощь и определение наилучшего протокола интеграции для подключения, курирование подключения партнера к платежному шлюзу банка;
- консультирование по техническим вопросам, постановка задач в смежные подразделения и контроль исполнения с целью реализации проекта;
- сопровождение партнеров по всем возникающим вопросам, в т. ч.
- обеспечение регламентного уровня качества и скорости предоставления решения партнеру;
- маршрутизация запросов в зависимости от тематики обращения клиентов и партнеров;
- доведение партнера до запуска проекта;
- участие в реализации текущих смежных задач;
- подготовка отчётности.
- знание и понимание принципов работы эквайринга и платежных сервисов: знание специфики электронной коммерции (e-commerce), трендов онлайн-платежей, знание схем работы платежных сервисов, агрегаторов, фасилитаторов, как на территории РФ, так и зарубежом;
- знание правового регулирования эквайринга при работе с партнерами: знание основ 161-ФЗ «О национальной платежной системе», № 395-1 «О банках и банковской деятельности», № 13-МР, стандарты НСПК;
- понимание типов платежных инструментов: рекуррентные платежи (подписки), холды, Pay сервисы и тп;
- успешный опыт продаж и реализация проектов в банковской или финтех сфере от 5 лет;
- навыки переговоров: умение говорить на одном языке с техническими специалистами партнерам и с собственниками бизнеса;
- умение расставлять приоритеты и работать в сжатые сроки;
- готовность работы в режиме многозадачности и обучаться новому.
- Менеджер по работе со спонсорами
- Аккаунт-менеджер интернет-проектов
- Salesforce administrator
- Менеджер по развитию бизнеса
Условия
- Офисная работа в Москве (Москва-Сити)
- Конкурентный доход
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров