0%соответствие
ВТБ

Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Москвапроектная работаот 1 лет

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг, включая корпоративное и инвестиционное банковское обслуживание. Банк активно развивает зарплатное обслуживание и предлагает выгодные решения для юридических лиц. ВТБ занимает высокие позиции среди работодателей, успешно заявляя о себе на финансовом рынке.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют банк по данным DreamJob 2026 г.
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.

О вакансии

Команда, занимающаяся зарплатными проектами в ВТБ, фокусируется на привлечении клиентов-юридических лиц и обеспечении высокого уровня сервиса. Важной задачей является формирование целевой базы клиентов и выстраивание долгосрочных отношений через активные продажи.

В рамках данной роли главный менеджер будет участвовать в разработке стратегии для развития бизнеса, согласовывать условия сотрудничества с другими подразделениями банка и обеспечивать качественное обслуживание клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и вести целевую базу зарплатных клиентов.
  • Привлекать новых клиентов-юридических лиц на зарплатное обслуживание в банк.
  • Формировать стратегию развития бизнеса с клиентами выделенного сегмента.
  • Согласовывать условия сотрудничества по зарплатным проектам со всеми заинтересованными подразделениями банка.
  • Предоставлять клиентам сервис высокого уровня.

Что мы предлагаем:

  • Возможности самореализации для амбициозных профессионалов.
  • Обучение и ресурсы для саморазвития.
  • Сильная экспертная команда единомышленников.
  • Забота о здоровье.
  • Льготные условия по банковским продуктам.
  • Дополнительные дни отпуска.

Обязанности

  • формировать и вести целевую базу клиентов для зарплатных проектов
  • привлекать юридические лица для зарплатного обслуживания
  • разрабатывать стратегию по привлечению бизнеса
  • согласовывать условия по зарплатным проектам с другими подразделениями
  • обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов

Требования

  • формирование и ведение целевой базы зарплатных клиентов;
  • привлечение новых клиентов-юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк;
  • формирование стратегии развития бизнеса с клиентами выделенного сегмента;
  • согласование условий сотрудничества по зарплатным проектам со всеми заинтересованными подразделениями Банка;
  • предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
  • высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное;
  • опыт работы в продажах от 1 года;
  • опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
  • Активные продажи
  • Клиентоориентированность
  • Сопровождение клиентов
  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи
  • Деловое общение
  • Проведение презентаций
  • Холодные продажи
  • Руководитель работ
  • Управляющий
  • Популярные для мужчин
  • Руководитель организации

Условия

  • возможность карьерного роста и влияния на свой карьерный путь
  • доступ к обучению и развитии профессиональных навыков
  • льготные условия по банковским продуктам
  • дополнительные дни отпуска

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться