Главный менеджер по продаже зарплатных проектов

Газпромбанк — один из крупнейших банков в России, обеспечивающий широкий спектр финансовых услуг для физический и юридических лиц. Банк активен в различных сегментах, включая кредитование, инвестиции, управление активами и зарплатное обслуживание.

Газпромбанк занимает сильные позиции на рынке и рассматривается как надежный партнёр для бизнеса в финансовых вопросах. Банк уделяет внимание инновациям и развитию новых продуктов, ориентируясь на потребности клиентов.

Ключевые факты:

• Основание: 1990 год
• Общее количество клиентов: более 5 миллионов
• Количество сотрудников: более 20 тысяч
• Присутствие: более 200 офисов по всей России

Команда ответственных за зарплатные проекты в Газпромбанке активно работает над развитием отношений с корпоративными клиентами. Основная цель — предоставление качественных банковских услуг, включая зарплатное обслуживание, с фокусом на удовлетворение потребностей бизнеса. Главное внимание уделяется привлечению новых клиентов и работе с существующими.

Специалисты группы занимаются не только прямыми продажами, но и всеми сопутствующими процессами, начиная с первичной консультации и заканчивая заключением договоров на обслуживание. Взаимодействие с различными подразделениями внутри банка обеспечивает высокий уровень сервиса и точность в выполнении всех обязательств перед клиентами.

Своевременное информирование клиентов о новых возможностях и продуктах позволяет Газпромбанку поддерживать лидирующие позиции на рынке, а также усиливать доверие и удовлетворённость своих партнеров.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и поддержка базы потенциальных корпоративных клиентов.
• Организация встреч и проведение переговоров с руководством компаний для подписания договоров.
• Консультирование корпоративных клиентов по розничным банковским продуктам.
• Информирование клиентов о новых продуктах банка в рамках зарплатного обслуживания.
• Взаимодействие с другими отделами для организации совместных встреч.
• Достижение целей по продажам зарплатных карт.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Доступ к внутренним тренингам и обучению для повышения квалификации.
• Конкурентный уровень заработной платы и систему бонусов для успешных сотрудников.