Главный разработчик / Senior Java-разработчик (СФМ)

АО Национальная система платежных карт — ключевой игрок в области финансовых технологий, занимающийся разработкой и поддержкой платформенных сервисов для различных платежных систем. Компания активно работает над инновационными решениями, направленными на развитие финтех-сектора в России, обеспечивая защиту и контроль финансовых операций. В числе продуктов — эффективные решения для предотвращения мошенничества в платежах, что делает организацию важным партнером как для банков, так и для конечных пользователей.

Ключевые факты:

• Платформа работает в режиме 24/7/365.
• Команда анализирует более 3 миллиардов финансовых сообщений в год.

Команда Plat. Form занимается развитием технологической инфраструктуры Национальной системы платежных карт. Основное внимание уделяется проектам, связанным с фрод-мониторингом, а также с системой антифрода, что позволяет обеспечивать безопасность финансовых операций в реальном времени.

Система фрод-мониторинга позволяет предотвращать мошенничество и контролировать операции с платежными картами для всех российских банков. Команда состоит из специалистов, которые разрабатывают высоконагруженные распределенные системы, оптимизируя процессы обработки финансовой информации.

Сейчас открыт набор на позицию Senior Java-разработчика, который будет вовлечен в проектирование и развитие интеграции системы, а также в написание поддерживаемого кода и модульных тестов, что является важной частью работы команды.

Чем предстоит заниматься:

• Писать поддерживаемый код и модульные тесты к нему.
• Участвовать в проектировании и развитии архитектуры системы.
• Проектировать и разрабатывать интеграцию между смежными системами.
• Работать в тесном контакте с бизнес-пользователями и другими подразделениями.
• Помогать решать проблемы в проде.
• Проводить peer-review кода.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы + премии.
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией с первого месяца, телемедицина, полис для выезжающих за границу, доплата по больничным листам до 20 дней в году.
• Обучение за счет компании и участие в профильных конференциях.
• Командные мероприятия и тимбилдинги в рамках корпоративной культуры.
• Гибкий график: 5/2 с возможностью работать удаленно.