Главный специалист по обучению
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг. Он активно работает как на домашнем, так и на международном рынках, включая корпоративное и розничное банковское обслуживание.
Согласно данным, ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru за 2025 год, а около 82% соискателей готовы рекомендовать компанию.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
- масштабные проекты и высокая квалификация сотрудников
О вакансии
Команда, занимающаяся обучением в ВТБ, фокусируется на организации и проведении образовательных программ для сотрудников банка. Это включает в себя тренинги по soft skills, бизнес-игры и курсы, нацеленные на развитие управленческих навыков. Взаимодействие с заказчиками позволяет выявлять потребности в обучении и организовывать мероприятия, которые способствуют постоянному профессиональному развитию сотрудников.
Роль главного специалиста по обучению предполагает контроль всех организационных вопросов, связанных с обучением, а также работу с онлайн-платформами для анализа результатов курсов. Такой подход обеспечивает высокое качество обучения и успешное развитие персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение тренингов и бизнес-игр для сотрудников по различным темам, включая переговоры и СПИН-технологии.
- Обучение руководителей стандартным инструментам управления, таким как постановка задач и мотивация.
- Взаимодействие с заказчиками для анализа потребностей в обучающих мероприятиях.
- Контроль организационных вопросов и прохождения обучения.
- Работа с онлайн-платформами для анализа показателей обучения.
- Ведение отчетности о процессе обучения.
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного роста в крупной и стабильной компании.
- Корпоративные программы для обучения и развития.
- ДМС со стоматологией начиная с 1 месяца.
- Льготные условия на банковские продукты и скидки от партнеров.
- Дополнительные дни отпуска и большой выбор фитнес-клубов со скидкой.
Обязанности
- Организация и проведение тренингов по soft skills для сотрудников.
- Проведение обучающих программ для руководителей.
- Выявление потребностей в обучении через взаимодействие с Заказчиками.
- Контроль процесса обучения и организационных вопросов.
- Работа с онлайн-платформами для анализа результатов обучения.
- Ведение отчетности по проведённым мероприятиям.
Требования
- Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры на темы: переговоры, СПИН технология в продажах и другие);
- Проведение обучения для руководителей (стандартные инструменты управления: постановка задач, мотивация, контроль, обратная связь и другие);
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий;
- Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;
- Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов;
- Опыт проведения бизнес-тренингов;
- Опыт организации процесса обучения.
- Консультант SAP
- Консультант SAP SD
- Консультант SAP MM SD
- Консультант SAP MM
- Консультант SAP FI
- Консультант SAP co
- Консультант SAP HCM
- Старший консультант SAP MM
- Консультант SAP FI AA
Условия
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС с возможностью стоматологической помощи с 1 месяца.
- Дополнительные дни отпуска.
- Корпоративные программы для обучения и развития.
- Льготные условия по банковским продуктам.