Главный специалист по организационному развитию и С&В

ООО НОВАПОРТ, работающий в сфере обслуживания аэропортов, является важным подразделением ООО «Новапорт Холдинг». Главная задача ОЦО состоит в предоставлении поддержки для крупнейшей сети региональных аэропортов России, включая такие города, как Новосибирск, Челябинск, Тюмень и многие другие. ОЦО охватывает широкий спектр операций, ответственных за eficazную работу бизнес-процессов в авиационной отрасли.

Ключевые факты:

• Обслуживание крупнейшей сети региональных аэропортов России
• Важный элемент в развитии региональной авиации
• Доступность аэропортов в более чем 20 городах

Мы ищем опытного специалиста по организационному развитию, который станет важной частью нашей команды. Ваша роль включает в себя глубинный анализ и оптимизацию систем оплаты труда, а также участие в разработке нормирования и компенсационных программ.

Вы будете координировать аналитические процессы, проводя расчеты эффективности и составляя отчеты, дашборды и презентации для руководства. Также необходимо участие в улучшении организационной структуры и внедрении новых практик, направленных на повышение производительности.

Ключевые задачи на данной позиции связаны с формированием рекомендаций по системе мотивации и льгот, а также с подготовкой документации, регулирующей эти процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ систем оплаты труда и структуры издержек
• Готовить обоснования изменений в системе Motivations и льгот
• Анализировать рынок труда и выполнять benchmark-исследования
• Формировать отчеты и дашборды для руководства
• Участвовать в разработке норм труда и оптимизации бизнес-процессов
• Администрировать программы компенсаций и льгот
• Подготавливать регламенты по мотивации и компенсациям

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на эффективность компании
• Работа в команде с опытным руководителем
• Карьерные перспективы в развивающемся центре компетенций
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00