ВТБ

Главный специалист по подбору персонала

Москвапроектная работаНе указано

О компании

Банк ВТБ, одно из ведущих финансовых учреждений в России, предлагает широкий спектр банковских услуг как для физических, так и для юридических лиц. С момента своего основания ВТБ зарекомендовал себя как надежный партнёр на российском финансовом рынке.

Сильная команда профессионалов и масштабные проекты, реализуемые банком, делают ВТБ привлекательным местом для трудоустройства. С каждого года банк занимает высокие позиции в рейтингах, что подтверждает его репутацию как работодателя.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют работать в ВТБ
  • 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году
  • ДМС со стоматологией с первого месяца
  • Дополнительные дни отпуска

О вакансии

В команде подбора персонала ВТБ вы будете заниматься привлечением кандидатов на массовые позиции и формированием базы данных соискателей. Работая в высокоэффективной команде, вы укрепите свои навыки в проведении телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов.

Вы будете следить за кандидатами на всех этапах их трудоустройства, начиная с телефонного интервью до оформления на работу, а также налаживать коммуникацию с руководителями для более точного понимания их требований.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на массовые позиции
  • Проведение телефонных интервью и комплексная оценка кандидатов
  • Формирование и поддержание базы кандидатов
  • Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления
  • Выстраивание эффективной коммуникации с руководителями

Что мы предлагаем:

  • Масштабные проекты
  • Возможности карьерного роста
  • Корпоративные программы для обучения и развития
  • ДМС с стоматологией с 1 месяца
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Клуб привилегий со скидками от партнеров
  • Большой выбор фитнес-клубов со скидкой
  • Дополнительные дни отпуска

Обязанности

  • поиск кандидатов на массовые позиции
  • проведение телефонных интервью и оценка кандидатов
  • формирование и поддержание базы кандидатов
  • сопровождение кандидатов от интервью до оформления
  • выстраивание коммуникации с руководителями

Требования

  • осуществление поиска кандидатов на массовые позиции;
  • проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;
  • формирование и поддержание базы кандидатов;
  • сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;
  • выстраивание эффективной коммуникации с руководителями.
  • высшее/ высшее неоконченное образование, среднее специальное образование ;
  • опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
  • быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.
  • Менеджер по подбору персонала
  • Специалист по подбору персонала
  • HR-менеджер
  • HR-специалист
  • Менеджер по найму
  • Специалист по найму
  • Менеджер в отдел персонала
  • Специалист отдела персонала
  • Консультант по подбору персонала
  • Размещение вакансий
  • Поиск по резюме
  • Наши вакансии

Условия

  • ДМС со стоматологией с 1 месяца
  • корпоративные программы для обучения и развития
  • льготные условия по банковским продуктам
  • дополнительные дни отпуска

Похожие вакансии

Откликнуться