0%соответствие
Газпромбанк

Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)

Екатеринбург, Геологическая, Динамо, Площадь 1905 года, Уральская, улица Бориса Ельцина, 3Полная занятость1–3 года

О компании

Газпромбанк — один из крупнейших банков в России, находящийся в ТОП-3 по активам. Банк предлагает широкий спектр финансовых услуг, включая кредитование, ипотеку и инвестиционные продукты, и активно развивает передовые технологии для улучшения обслуживания клиентов.

Ключевые факты:

  • С 1990 года на рынке
  • Один из лидеров в сфере финансовых услуг
  • Более 1 миллион клиентов по всей стране
  • Широкая сеть филиалов и офисов по России

О вакансии

Команда подбора персонала в Газпромбанке отвечает за массовый набор сотрудников, что позволяет эффективно закрывать вакансии в различных подразделениях банка. Специалисты этого направления активно используют технологии для поиска и отбора кандидатов, делая акцент на качественном взаимодействии с соискателями.

Рекрутеры активно занимаются размещением вакансий на различных платформах, выполняют исходящие звонки и назначают собеседования. Они также занимаются первичной оценкой кандидатов и поддерживают внутреннюю отчетность по всем процессам.

Чем предстоит заниматься:

  • Массовый подбор персонала
  • Поиск резюме и размещение вакансий
  • Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов
  • Ведение отчетности по рекрутинговым процессам
  • Работа в E-Staff Рекрутер и Skillaz

Что мы предлагаем:

  • Достойный оклад, ежемесячные бонусы
  • График работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС и 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
  • Работа в одном из крупнейших банков России с возможностью пролонгации контракта
Навыки
E-StaffПодбор персоналаТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаГрамотная речь

Обязанности

  • Массово подбирать персонал для различных подразделений
  • Искать резюме и размещать вакансии на работных сайтах
  • Совершать телефонные звонки кандидатам и назначать собеседования
  • Проводить первичную оценку кандидатов и телефонные интервью
  • Работать в системах E-Staff Рекрутер и Skillaz
  • Вести внутреннюю отчётность по рекрутинговым процессам

Требования

  • Опыт работы в массовом подборе персонала
  • Знание ПК и опыт работы в системах E-Staff и Skillaz
  • Грамотная речь и хорошая дикция
  • Проактивность и вирусоустойчивость
  • Способность работать в режиме многозадачности

Условия

  • Работа в одном из крупнейших банков России
  • График 5/2, выходные: суббота и воскресенье
  • Достойный оклад с ежемесячными бонусами
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
  • Временный трудовой договор с возможностью пролонгации

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться