Head of Analytics / Руководитель направления аналитики

HR Prime — это крупная технологическая компания, занимающаяся разработкой собственных программных продуктов и высоконагруженных технологических решений. В своей работе компания использует сложные алгоритмы и обрабатывает большие объемы данных, что делает аналитику ключевым элементом в оценке качества своих технологий и принятии стратегических решений.

В компании активно развиваются продукты, основанные на современных подходах к разработке, которые позволяют находить новые точки роста и определять приоритеты развития с учетом динамики рынка.

Ключевые факты:

• Крупная технологическая компания
• Разработка программных продуктов и высоконагруженных решений
• Использование современных подходов и алгоритмов
• Акцент на аналитике для качественного развития продуктов

Команда аналитиков в HR Prime ищет Head of Analytics, который возьмет на себя ответственность за развитие аналитического направления и управление командой. Эта роль включает в себя построение единой системы метрик, необходимых для принятия обоснованных решений на всех уровнях организации.

Руководитель будет активно участвовать в разработке аналитических процессов и взаимодействовать с различными командами, включая продуктовые, инженерные и исследовательские подразделения. Основной задачей станет повышение качества аналитики и ее влияние на развитие технологий компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять и развивать команду аналитиков, обучая и выстраивая эффективные процессы
• Определять приоритеты, распределять задачи и планировать загрузку внутри команды
• Развивать систему продуктовых и технологических метрик на всех этапах анализа
• Выстраивать процессы от сбора данных до интерпретации результатов
• Оценивать качество и эффективность технологических решений через аналитику
• Работать с внутренними заказчиками, помогая им формулировать гипотезы
• Проектировать эксперименты и интерпретировать результаты анализа

Что мы предлагаем:

• Возможность возглавить аналитическое направление в компании
• Существенное влияние на систему метрик и подходы к анализу данных
• Работа в сильной технической среде с высокими стандартами
• Официальное трудоустройство и корпоративные программы поддержки
• Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня