HR-аналитик

RECURO — это динамично развивающаяся компания в сфере подбора и управления персоналом. Мы специализируемся на оптимизации HR-процессов и использовании аналитики для повышения эффективности работы с кадрами. Наша команда стремится к внедрению инновационных решений для улучшения внутренней культуры и привлечения талантов на рынок.

Ключевые факты:

• Год основания: 2020
• Штаб-квартира: Москва
• Основные услуги: HR-консалтинг, подбор персонала, корпоративное обучение
• Команда: более 50 сотрудников

• Акцент на данных и аналитике
• Поддержка разнообразия и инклюзии
• Основные клиенты: крупные российские компании, стартапы и международные организации
• Открытость к новым подходам в управлении

В команде RECURO наш HR-аналитик играет ключевую роль в оптимизации процессов подбора и взаимодействия с кандидатами. Он не только занимается поиском и привлечением новых сотрудников, но и активно ведёт их по всем этапам — от собеседований до онбординга.

Команда работает с различными источниками для привлечения кандидатов, такими как вакансии на платформах, социальные сети и прямые обращения. Аналитические навыки необходимы для поддержания актуальных и полных баз данных о всех кандидатах и взаимодействия с партнёрскими компаниями.

HR-аналитик также вовлечен в поддержание внутренней коммуникации и деловой переписки, что способствует созданию эффективной корпоративной среды.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
• Проведение собеседований и предварительных оценок
• Сопровождение кандидатов на этапе адаптации и обучения
• Ведение учётных записей и баз данных кандидатов
• Размещение и управление вакансиями
• Координация с партнёрскими компаниями по открытым позициям

Что мы предлагаем:

• Полная занятость
• Современные инструменты и ресурсы для работы
• Открытая корпоративная культура
• Поддержка профессионального развития