HR-аналитик направления C&B

Санкт-Петербург, Балтийская, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Фрунзенская, набережная Обводного канала, 118БУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

МАГНИТ является одной из крупнейших розничных сетей в России, предлагающей широкий ассортимент продуктов и услуг. Компания активно развивает формат 'Магнит у дома', который ориентирован на удобство и доступность для клиентов. Сеть магазинов не только внедряет инновационные решения, но и стремится повысить уровень сервиса и качества обслуживания своих покупателей.

Ключевые факты:

Более 20 лет на рынке
Участие в международных и российских рейтингах
Широкая сеть магазинов по всей стране
Тысячи сотрудников, работающих в различных направлениях компании
Акцент на внедрение передовых практик и технологий.

О вакансии

Команда HR-аналитиков в головном офисе Магнита занимается анализом и оптимизацией HR-процессов, обеспечивая компанию необходимыми данными для принятия обоснованных решений. В рамках этой роли вы будете участвовать в изучении ключевых метрик, предоставляя рекомендации по улучшению условий труда и мотивации сотрудников.

Ваша работа будет сосредоточена на анализе HR-метрик и выявлении проблем, а также на разработке решений, основанных на полученных данных. Вы будете визуализировать информацию через отчеты и дашборды, что позволит руководству лучше понимать текущие процессы и делать выводы.

Данная позиция подразумевает активное участие в исследовании рынка труда и мониторинге заработных плат конкурентов для поддержания справедливой системы компенсаций и льгот. Ваша работа будет способствовать автоматизации отчетности в области компенсаций и льгот, улучшая процессы и повышая их эффективность.

Чем предстоит заниматься:

Анализ HR-метрик: мотивация, вовлеченность и эффективность сотрудников.
Выявление проблем и разработка решений по текучести кадров.
Визуализация данных: создание отчетов и дашбордов.
Формирование методологии для HR-проектов.
Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат.
Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B.

Что мы предлагаем:

Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00.
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока.
Скидки для сотрудников от PrimeZone по различным направлениям.
Программа 'Добросервис' с консультациями от специалистов.
Дисконтная карта Магнит с выгодами от партнеров.
Команда профессионалов с возможностью роста и развития.
Участие в интересных проектах и расширение экспертизы.
Корпоративное обучение и возможности карьерного роста.
Возможность проявлять инициативу и предлагать новые решения.
Трудоустройство по ТК РФ с гарантированной выплатой заработной платы.

Навыки

MS ExcelMS PowerPointАнализ данныхКомпенсации и льготыРабота с большим объемом информацииСтатистический анализБюджетирование ФОТ

Обязанности

Проведение анализа HR-метрик и оценка их влияния на бизнес.
Выявление проблем и предложений по повышению эффективности сотрудников.
Создание отчетов и дашбордов для визуализации данных.
Разработка и внедрение методологий для HR-проектов.
Исследование рынка труда и анализ конкурентов по зарплатам.
Автоматизация текущей отчетности по компенсациям и льготам.

Требования

Опыт от 3-х лет в HR-аналитике или смежных областях.
Навыки подготовки и проведения презентаций.
Уверенное владение MS Excel, включая сводные таблицы и Power Query.
Аналитический и системный подход к решению задач.
Внимание к деталям и высокая точность в работе.

Условия

Гибридный формат работы с офисом и удаленкой.
ДМС с стоматологией после испытательного срока.
Скидки от PrimeZone на различные услуги.
Консультации психологов и юристов в рамках программы 'Добросервис'.
Дисконтная карта Магнит для получения скидок.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Корпоративное обучение для сотрудников.