HR-бизнес-партнер (HR BP)

TrendAgent — это компания, ориентированная на успешное взаимодействие с клиентами и сотрудников. Мы создаем позитивную рабочую атмосферу и фокусируемся на достижении максимальных бизнес-результатов. Обладая профессиональной командой, мы внедряем инновационные HR-решения и подходим к каждому проекту с творческой стороны.

Ключевые факты:

• Более 10 лет на рынке
• Штаб-квартира в Санкт-Петербурге
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Автоматизация HR-процессов

В нашей команде HR-бизнес-партнер будет заниматься поддержкой эффективной работы сотрудников и организацией HR-процессов для достижения бизнес-целей. Эта роль предполагает активное сотрудничество с руководителями, а также участие в разработке и внедрении HR-проектов на различных уровнях.

Вы будете контролировать процесс адаптации новых сотрудников, проводя регулярные 1-to-1 встречи и взаимодействуя с руководством для решения возникающих вопросов. Также предстоит анализировать уровень удовлетворенности сотрудников и предлагать улучшения на основе полученных метрик, таких как eNPS.

HR BP будет сосредоточен на развитии и удержании талантливых кадров, а это включает участие в процессах оценки персонала и разработке карьерных стратегий.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль процесса адаптации новичков и проведение 1-to-1 встреч
• Анализ eNPS и выявление нужд сотрудников
• Участие в оценке 360 и внедрение индивидуальных планов развития
• Проведение exit-интервью и анализ текучести
• Оптимизация HR-процессов в сотрудничестве с руководителями

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы с возможностью выбора комфортного графика
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Доступ к ежегодным повышениям по результатам работы
• Комфортный офис без дресс-кода и микроменеджмента
• Поддержка команды при адаптации новых сотрудников