0%соответствие
АКАДЕМИК

HR-бизнес-партнер (HR BP)

КрасногорскПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания АКАДЕМИК является ведущим игроком на рынке оптовых продаж запчастей для автобусов и грузовых автомобилей. Она зарекомендовала себя как надежный партнер для множества клиентов благодаря высокому качеству товаров и профессиональному обслуживанию. Команда компании постоянно работает над улучшением своих услуг, чтобы соответствовать высоким стандартам качества и удовлетворять потребности клиентов.

Ключевые факты:

  • Лидер по оптовым продажам запчастей
  • Работа в сфере автобусов и грузовых автомобилей
  • Стабильное присутствие на рынке

О вакансии

В команде HR-бизнес-партнеров в компании АКАДЕМИК вы сможете принять непосредственное участие в важнейших процессах управления персоналом. Ваша роль заключается в оптимизации численности сотрудников, формировании и управлении бюджетами, а также в подборе и оценке персонала. Команда активно работает над развитием корпоративной культуры и вовлечением сотрудников, что делает вашу функцию ключевой для успешной работы всей компании.

Важным аспектом вашей деятельности будет контакт с руководителями различных подразделений для консультирования по вопросам работы с персоналом и решения возникающих проблем. Также вы будете заниматься организацией обучения и развития сотрудников, что поможет не только им, но и компании в целом достигать поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в разработке структуры и оптимизации численности компании
  • Формировать и управлять бюджетом по персоналу
  • Курировать процесс подбора персонала и проводить собеседования
  • Организовывать оценку и обучение персонала
  • Разрабатывать регламенты и должностные инструкции
  • Мониторить рабочую среду для повышения вовлеченности сотрудников
  • Консультировать руководителей по HR вопросам

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Уровень дохода обсуждается
  • Бесплатный спортзал на территории офиса
  • Корпоративные мероприятия и детские подарки

Обязанности

  • участвовать в оптимизации численности сотрудников
  • формировать и управлять бюджетом по персоналу
  • курировать процесс подбора и проводить собеседования
  • организовывать оценку и обучение персонала
  • разрабатывать и обновлять регламенты и инструкций
  • анализировать рабочую среду для повышения вовлеченности
  • консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом

Условия

  • оформление по ТК РФ
  • уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
  • бесплатный спортзал в офисе, включая йогу и программы для здоровья
  • корпоративные мероприятия и подарки для детей

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться