HR-бизнес-партнер (HR BP)

Staffberry — это активно развивающаяся сеть ресторанов быстрого питания, известная своей стабильной динамикой роста и регулярным открытием новых точек. Компания нацелена на создание нового уровня обслуживания и предлагает своим клиентам разнообразные и вкусные блюда.

Сейчас мы ставим акцент на расширение команды и оптимизацию внутренних процессов, что позволяет нам достигать новых вершин на рынке общественного питания.

В команде Staffberry открыта вакансия HR-бизнес-партнера, который станет важным звеном в управлении персоналом. Ваша основная задача — разработка и внедрение HR-стратегии, отражающей цели бизнеса. Вы будете работать в тесном взаимодействии с управленческой командой для оптимизации HR-процессов и развития культуры внутри компании.

Ваши обязанности будут включать руководство HR-функцией и взаимодействие с рекрутерами для формирования успешной команды. Учитывая, что мы работаем с франчайзи и имеем несколько ресторанов в разных регионах, вы будете участвовать в разработке и контроле адаптации и обучения сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, интеграция с бизнес-целями компании
• Руководство HR-функцией, выстраивание процессов в подчинении рекрутера
• Оптимизация организационной структуры и развитие управленческих команд
• Формирование корпоративной культуры и поддержание её
• Внедрение HR-метрик и аналитики для собственника
• Планирование и управление обучением и адаптацией сотрудников
• HR-сопровождение сети ресторанов и взаимодействие с франчайзи в нескольких регионах

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, возможность командировок
• Испытательный срок 2 месяца
• Компенсация переезда после успешного прохождения испытательного срока
• Возможность влиять на развитие бизнеса и выстраивать HR-систему с нуля
• Прямое взаимодействие с собственником и участие в стратегических проектах