0%соответствие
ADMOS

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, 3-я Хорошёвская улица, 2с2Полная занятость3–6 лет

О компании

АДМОС — российская компания, работающая в сфере бизнес-услуг, ориентированная на внедрение инновационных решений в управление персоналом и организационное развитие. Организация активно работает с клиентами в сегменте B2B, предлагая высокий уровень профессионализма и экспертизы.

Компания стремится модернизировать свои процессы, применяя новые технологии и методы для оптимизации управления талантами и ресурсов.

Ключевые факты:

  • Основание: 2021 год
  • Локация: Москва, Полежаевская
  • Направление: HR консалтинг и управление персоналом
  • Команда: профессионалы с опытом работы в HR и B2B

О вакансии

В команде АДМОС вы будете выступать в роли HR-бизнес-партнера, непосредственно взаимодействуя с COO и управленческой командой. Ваша задача будет заключаться в создании и реализации системных подходов к управлению персоналом, а также в внедрении изменений, требуемых для реализации стратегии компании.

Вы возьмете на себя ответственность за формирование и развитие команды, а также за управление работой рекрутера и специалиста по кадровому делопроизводству. Ваши идеи и инициативы будут активно поощряться, что позволит значительно повлиять на организационное развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрять и развивать систему оценки персонала, связывая ее с бизнес-результатами.
  • Укреплять управленческие навыки линейных руководителей.
  • Создавать команду продаж в соответствии с новой стратегией.
  • Разрабатывать и реализовывать систему удержания новых сотрудников.
  • Участвовать в процессе автоматизации HR.

Что мы предлагаем:

  • Офис в 15 мин. от станции метро «Полежаевская/Хорошевская» и 5 мин. от МЦК «Хорошево».
  • Заработная плата с окладом и переменной частью по KPI.
  • Комфортабельный офис с оборудованной кухней и автоматами еды.
  • Свободная атмосфера, отсутствующий дресс-код.
  • ДМС, фитнес-абонемент, проездной билет, зона отдыха.
  • Доступ к корпоративному вебшопу: консультации психолога, мастер-классы, обучающие курсы.
Навыки
Подбор персоналаУправление талантамиУправление эффективностьюОрганизационное развитиеОценка компетенцийКадровая политика

Обязанности

  • Внедрение системы оценки персонала в управление компанией.
  • Укрепление управленческих навыков руководителей.
  • Формирование команды продаж по новой стратегии.
  • Разработка способов удержания новых сотрудников.
  • Участие в HR-автоматизации и внедрении новых технологий.

Условия

  • Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро.
  • Заработная плата с окладом и переменной частью по результатам KPI.
  • Комфортный офис с кухней и автоматами готовой еды.
  • Отсутствие дресс-кода и свободная атмосфера.
  • Программа ДМС и единый фитнес-абонемент.
  • Предоставление проездного билета.
  • Наличие зоны отдыха для сотрудников.
  • Корпоративный вебшоп с доступом к курсам и консультациям.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться