HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания FRESH AUTO, работающая на рынке более 20 лет, зарекомендовала себя как надежный игрок в автомобильной отрасли. Она предлагает широкий спектр услуг, связанных с автомобильным бизнесом, включая продажу и обслуживание автомобилей.

Компания активно развивает свою корпоративную культуру и стремится привлекать и удерживать лучшие человеческие ресурсы, что делает её видной на фоне конкурентов в отрасли.

Ключевые факты:

• Более 20 лет на рынке
• Внедрение корпоративного университета для обучения сотрудников
• 90% руководителей начинали с начальных позиций

В команде FRESH AUTO HR-департамент активно взаимодействует с другими отделами, включая подбор персонала, корпоративный университет и отдел кадрового делопроизводства. В этой роли HR-бизнес-партнера ты будешь не только решать задачи по развитию персонала, но и формировать кадровую стратегию, поддерживая открытый диалог в коллективах.

Твоя задача будет заключаться в организации обучения и оценки персонала, а также в реализации проектов, связанных с формированием кадрового резерва для управленческих должностей. Участие в оценке HR-метрик будет важным аспектом твоей деятельности, что поможет выявить точки роста и предложить эффективные решения для улучшения бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Стать стратегическим партнером для руководителей и сотрудников
• Организовывать процессы обучения и оценки персонала
• Реализовывать проекты по формированию кадрового резерва
• Развивать внутренние коммуникации и культуру открытого диалога
• Организовывать мероприятия для повышения вовлеченности сотрудников
• Участвовать в совершенствовании HR-процессов
• Анализировать HR-метрики и предлагать решения

Что мы предлагаем:

• Обучение в корпоративном университете
• Карьерный рост и развитие
• Работа в офисе с графиком 5/2
• Корпоративные мероприятия и турниры