0%соответствие
Coffee Like (ООО Киров Лайк)

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Нижний Новгород, Ошарская улица, 21Полная занятость1–3 года

О компании

Coffee Like — это крупнейшая в России сеть кофе с собой, предлагающая высококачественный кофе и отличное обслуживание клиентов. Наша цель — постоянное улучшение бизнес-процессов и создание уникального сервиса для гостей, чтобы они возвращались к нам снова и снова. Мы стремимся к разработке инновационного подхода к ведению бизнеса и активному привлечению новых клиентов на рынок.

Ключевые факты:

  • Основной акцент на качественный кофе и человеческий сервис.
  • Широкая сеть филиалов по всей России.
  • Ориентированность на оптимизацию процессов и организационное развитие.

О вакансии

В команде Coffee Like открыта позиция HR-бизнес-партнера, который будет заниматься стратегическим консультированием руководства. Он должен будет разработать HR-стратегию и оптимизировать организационную структуру, а также анализировать кадровые потребности и внедрять новые HR-технологии. Работая в направлении подбора и адаптации, HRBP возглавит процесс подбора сотрудников, включая топовые позиции, и организует системы адаптации и кадрового резерва.

Дополнительно, вы будете отвечать за развитие персонала, включая внедрение систем обучения и аттестации. Операционное управление также будет частью ваших задач, включая разработку локальных актов и усовершенствование системы оплаты труда. Работая над корпоративной культурой, вы станете ключевым игроком в управлении ценностями компании и обеспечении вовлеченности сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультирование руководства по разработке HR-стратегии и оптимизации оргструктуры.
  • Ведущий подбора персонала, включая топовые должности, и создание системы адаптации.
  • Оценка и внедрение систем обучения и аттестации.
  • Разработка локальных актов, включая ПВТР и положение об оплате труда.
  • Совершенствование системы оплаты и льгот для сотрудников.
  • Поддержка корпоративной культуры, вовлеченности сотрудников и управления текучестью.
  • Управление командой HR, включая подбор и распределение задач.
  • Возможные командировки в регионы для развития компании.

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение за результат.
  • Много вкусного кофе!

Обязанности

  • Консультировать руководство по HR-стратегии и оргструктуре
  • Руководить процессом подбора и адаптации сотрудников
  • Внедрять системы обучения и проводить аттестации
  • Разрабатывать локальные нормативные акты
  • Совершенствовать систему оплаты и льгот
  • Поддерживать корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников
  • Управлять командой HR и распределять задачи
  • Организовывать командировки в регионы компании

Условия

  • Достойное вознаграждение за результат
  • Участие в профессиональной деятельности и развитие

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться