HR бизнес-партнер (HR BP)

Домклик — это уникальный продукт в России, предлагающий полный цикл операций с недвижимостью на основных платформах, включая веб-версии и мобильные приложения для iOS и Android. Компания стремится упростить сложные процессы и направлена на удовлетворение потребностей клиентов в сфере жилой недвижимости.

Чтобы реализовать свою миссию, Домклик ищет новых коллег, готовых поддерживать людей в их желаниях о приобретении жилья.

Команда HR в Домклик сосредоточена на системном улучшении бизнес-показателей через эффективное управление человеческими ресурсами. HR бизнес-партнер, которого мы ищем, станет опорой для руководителей, а также будет разрабатывать и внедрять программы, направленные на оптимизацию работы с персоналом.

Вы будете участвовать в ключевых процессах, таких как контроль показателей укомплектованности команд, проведение анализа текучести кадров, адаптация новых сотрудников и управление процессами оценки персонала. Ваши действия будут направлены на повышение вовлечённости и улучшение корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль показателей укомплектованности команд и анализ причин уходов.
• Проведение адаптации сотрудников, подготовка к оценке персонала и сопровождение премирования.
• Анализ вовлечённости и атмосферы в коллективе с предложением мер по улучшению.
• Кадровое администрирование и согласование затрат на обучение.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Обеспечение современным оборудованием.
• Курсы и тренинги для повышения квалификации.
• Гибкий график и возможность гибридного формата работы.