0%соответствие
ООО Ликви Моли Руссланд

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, Озёрная, Юго-Западная, Рябиновая улица, 44Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Ликви Моли Руссланд является частью международной группы Liqui Moly, специализирующейся на производстве высококачественных автомобильных химических продуктов и смазочных материалов. Компания активно работает на российском рынке и зарекомендовала себя как надежный поставщик для автосервисов и автопроизводителей. На данный момент Liki Moly предлагает широкий ассортимент продукции, включая моторные масла, добавки и автохимии, которые высоко ценятся за свою эффективность и качество.

Немного о нас в цифрах:

  • Основана в 1957 году
  • Присутствие в более чем 120 странах
  • Высокое качество подтверждено многочисленными наградами
  • Широкая база партнеров и клиентов в России

О вакансии

В команде HR Liki Moly вы станете важной частью бизнес-процессов, выступая в роли консультанта с экспертным опытом в сфере HR. Ваши действия непосредственно будут влиять на стратегию бизнеса и холистический подход к управлению персоналом. Вы будете взаимодействовать как с руководством, так и с сотрудниками, обеспечивая нужные решения и поддержку в организационных изменениях.

Ваша задача будет заключаться в оптимизации HR-процессов, улучшении корпоративной культуры и повышении вовлеченности сотрудников. Вы также будете использовать аналитические данные для диагностики проблем и разработки эффективных решений. Наша команда ищет специалиста, который не только знает HR-методологии, но и умеет строить доверительные отношения с бизнес-лидерами.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в разработке и реализации бизнес-стратегий
  • Оптимизировать HR-процессы для повышения их эффективности
  • Управлять процессами организационных изменений
  • Выявлять и прорабатывать области для улучшения в бизнесе
  • Обеспечивать сотрудников нужными талантами
  • Создавать мотивационную корпоративную культуру
  • Проводить опросы и разрабатывать планы улучшений

Что мы предлагаем:

  • Работа с высококвалифицированным наставником
  • График работы с 9:00 до 18:00
  • Соблюдение ТК РФ и своевременные выплаты заработной платы
  • Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
  • Корпоративная мобильная связь

Обязанности

  • участвовать в создании и реализации бизнес-стратегии
  • оптимизировать HR-процессы для повышения их эффективности
  • управлять процессами организационных изменений
  • выявлять области для улучшения организационной структуры
  • проводить рабочие встречи и стратегические сессии
  • объяснять преимущества изменений и бороться с сопротивлением
  • защищать интересы сотрудников и повышать их вовлеченность
  • использовать данные для диагностики и решения проблем
  • создавать корпоративную культуру с высокой мотивацией сотрудников
  • проводить индивидуальные беседы с сотрудниками

Условия

  • график работы с 9:00 до 18:00
  • соблюдение ТК РФ
  • своевременная выплата заработной платы
  • дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности
  • корпоративная мобильная связь

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться