0%соответствие
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

HR-бизнес-партнер (HR BP) г.

НевинномысскПолная занятость3–6 лет

О компании

ЕвроХим – это крупнейший в мире производитель удобрений с командой из 34 000 сотрудников, присутствующий более чем в 100 странах с 75 предприятиями. Компания занимает третье место в мире в производстве удобрений и активно инвестирует в развитие своих сотрудников, создавая возможности для их карьерного роста.

Также компании важно привлекать и удерживать целеустремленных работников, что делает её сильным игроком на рынке, способным влиять на многопрофильный сектор химической промышленности.

Ключевые факты:

  • 34 000 сотрудников
  • 100+ стран
  • 75 предприятий
  • ТОП-3 мировых производителей удобрений

О вакансии

Команда HR в АО "Невинномысский Азот", входящем в группу компаний "ЕвроХим", с энтузиазмом стремится развивать свой потенциал и поддерживать бизнес-процессы через эффективное управление персоналом. HR-бизнес-партнер будет активно участвовать в создании и внедрении организационной модели, адаптируя её под потребности бизнеса.

В этой роли вам предстоит разрабатывать стратегии найма и замещения, а также поддерживать менеджеров в вопросах мотивации и оценки сотрудников. Вы также будете играть ключевую роль в усилении команды через подбор руководителей и сотрудников на ключевые позиции.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать организационные и ресурсные стратегии вместе с руководителями.
  • Определять компетенции, необходимые функциям, и формировать планы найма.
  • Оказывать поддержку руководителям по вопросам мотивации и оценки сотрудников.
  • Обеспечивать процессы подбора и введения в должность для ключевых позиций.
  • Консультировать по вопросам численности и затрат на персонал.

Что мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи в деятельности компании.
  • Возможности для профессионального роста и развития в команде экспертов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников.

Обязанности

  • Разработка организационных моделей совместно с руководителями.
  • Формирование плана найма и плана замещения.
  • Поддержка руководителей по вопросам мотивации и оценки сотрудников.
  • Поддержка процессов подбора и введения в должность.
  • Консультирование по вопросам численности и затрат на персонал.
  • Оказание экспертной поддержки в трудовых отношениях.

Условия

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников, включая компенсацию аренды жилья.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться