0%соответствие
МАГНИТ, Розничная сеть.

HR-бизнес-партнер по персоналу

Копейск, улица Ермака, 75Полная занятость1–3 года

О компании

Компания МАГНИТ занимает лидирующие позиции в секторе розничной торговли. В её ассортимент входят продукты питания и товары повседневного спроса. МАГНИТ предлагает своим клиентам качественные товары по демократичным ценам.

Ключевые факты:

  • Основана в 1994 году
  • Около 20 000 магазинов по всей стране
  • Более 300 000 сотрудников
  • Инновационные программы лояльности и скидок для клиентов
  • Участие в социальных и образовательных проектах

О вакансии

Команда HR-бизнес-партнёров в МАГНИТе активно участвует в формировании корпоративной культуры и обеспечении эффективного управления персоналом. Взаимодействуя с различными подразделениями, команда формирует стратегию подбора, обучения и развития сотрудников. Важное внимание уделяется созданию кадрового резерва и оценке эффективности работы команды.

Работа HR-бизнес-партнёра включает реализацию процессов адаптации и обучения персонала, что является ключом к успеху компании. Специалист обеспечивает выполнение всех корпоративных стандартов в области управления кадрами и способствует созданию комфортной рабочей атмосферы.

Чем предстоит заниматься:

  • Реализовывать мероприятия по развитию культуры партнерства
  • Формировать кадровый резерв и управлять оценкой персонала
  • Обеспечивать адаптацию новых сотрудников
  • Выполнять табельный учёт рабочего времени подчинённых

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративное обучение и возможность карьерного роста
  • Участие в интересных проектах
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаОценка персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Создавать и развивать корпоративную культуру партнерства
  • Формировать и развивать кадровый резерв
  • Осуществлять ежегодную оценку персонала
  • Управлять показателями эффективности работы подразделения HR
  • Соблюдать корпоративные правила в области управления персоналом
  • Организовывать эффективную адаптацию новых сотрудников
  • Оперативно предоставлять отчётность по HR-мероприятиям
  • Осуществлять табельный учёт рабочего времени
  • Контролировать процессы найма и увольнения сотрудников

Условия

  • Офисный формат работы
  • Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративное обучение и профессиональный рост
  • Программа социально-психологической поддержки 'Добросервис'
  • Скидки от PrimeZone на различные направления
  • Работа в сплоченной команде
  • Оборудованные кофе-комнаты и столовая

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться