0%соответствие
АО Группа компаний Современные транспортные технологии

HR Business Partner (HR BP)

Нижний Новгород, Кировская, проспект Ленина, 107Полная занятость1–3 года

О компании

АО Группа компаний Современные транспортные технологии является динамично развивающейся организацией, работающей в области дистрибуции коммерческого транспорта. В компании функционирует более десятка различных бизнес-направлений, охватывающих все аспекты: от продаж и логистики до сервисного обслуживания. Основная цель компании заключается в предоставлении качественных услуг и товаров, что позволяет успешно конкурировать на рынке.

Ключевые факты:

  • Более 10 бизнес-функций
  • Локация: Нижний Новгород, проспект Ленина, 107

О вакансии

Команда HR-партнеров в АО Группа компаний Современные транспортные технологии сосредоточена на выстраивании эффективных HR-процессов для различных подразделений, в частности для направлений продаж и маркетинга. HR Business Partner (HR BP) будет ключевым игроком, обеспечивая стратегическое и операционное взаимодействие с бизнесом, чтобы решить все потребности, связанные с управлением персоналом.

Роль включает в себя адаптацию и онбординг новых сотрудников, оценку компетенций, а также регулярное проведение HR-аналитики для поддержки руководителей в принятии обоснованных решений. Важно встраивание внутренней коммуникации и дальнейшее развитие HR-стратегий в соответствии с потребностями бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение операционно-партнерского управления в HR-цикле
  • Создание эффективных внутренних коммуникационных процессов
  • Структурирование подбора персонала по функциям
  • Выстраивание программ адаптации сотрудников
  • Проведение диагностики компетенций и поддержка в развитии
  • Анализ ключевых HR-показателей для бизнеса
  • Поддержка руководителей в решении HR-кейсов

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Расширенный пакет социальных льгот
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • Индивидуальное обсуждение уровня вознаграждения
  • Работа в команде сильных личностей
Навыки
АдаптацияЛидерствоУправление талантамиОценка персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииПодбор персоналаМотивация персоналаУправление HR брендомСтратегическое мышлениеУправление эффективностьюУправление процессамиРасстановка приоритетовСтратегическое планированиеТрудовое законодательство РФАттестация персонала

Обязанности

  • Обеспечивать выполнение всех HR-потребностей подразделений
  • Налаживать внутренние коммуникации для повышения продуктивности
  • Организовывать процесс подбора персонала под каждую функцию
  • Разрабатывать программы адаптации новых сотрудников
  • Проводить оценку компетенций и определять потребности в развитии
  • Анализировать ключевые HR-показатели
  • Консультировать руководителей по сложным HR-вопросам

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Расширенный пакет социальных льгот
  • Полис ДМС
  • Индивидуальное обсуждение уровня вознаграждения
  • Работа в команде единомышленников

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться