0%соответствие
СДЭК

HR Business Partner (HRBP)

Москва, Лефортово, Лефортово, Москва Товарная, Серп и Молот, Завода Серп и Молот проезд, 3к2Полная занятость3–6 лет

О компании

СДЭК — одна из ведущих логистических компаний России, предоставляющая широкий спектр услуг по доставке грузов. За годы работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер для многих предприятий, благодаря высокому качеству сервиса и эффективным логистическим решениям. СДЭК активно развивает свои технологии и услуги, чтобы соответствовать требованиям современных клиентов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2000 году
  • Обширная сеть филиалов по всей России
  • Инновационные решения в области логистики и доставки.

О вакансии

Вам предстоит занять важную позицию HR Business Partner в логистическом блоке компании СДЭК, что потребует глубоких знаний в области управления персоналом и связанных с логистикой процессов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством логистического подразделения, формируя стратегию подбора и работы с персоналом, а также обеспечивая соответствие бизнес-целей HR-инициативам.

Ваши задачи будут включать анализ эффективности обучающих программ, внедрение HR-метрик, а также проектирование организационной структуры в соответствии с требованиями бизнеса. Также важным аспектом будет работа над мотивацией и удержанием персонала, что имеет критическое значение для успешного выполнения логистических операций.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать стратегию подбора персонала с учётом потребностей логистического подразделения
  • Контролировать укомплектованность штатной численности и соблюдение сроков выхода новых сотрудников
  • Анализировать причины увольнений вместе с командой подбора и HR-аналитикой, разрабатывать профилактические меры
  • Оценивать эффективность обучающих программ и их влияние на бизнес
  • Внедрять корпоративные HR-инициативы и инструменты
  • Формировать и мониторить ключевые HR-метрики
  • Участвовать в разработке систем материальной мотивации
  • Проектировать оргструктуру в соответствии с бизнес-задачами

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и ДМС после испытательного срока
  • Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Опытный наставник для помощи в адаптации
  • Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение в корпоративном университете, скидки на иностранные языки.
Навыки
Аналитическое мышлениеУправление талантамиМотивация персоналаРазработка и внедрение системы KPIHRОрганизационное развитиеКадровый менеджментУправление эффективностью

Обязанности

  • Формировать стратегию подбора персонала для логистического блока
  • Контролировать штатную численность и сроки выхода новых сотрудников
  • Анализировать причины увольнений и разрабатывать меры профилактики
  • Оценивать эффективность обучения и его влияние на бизнес
  • Внедрять HR-инициативы и инструменты
  • Мониторить ключевые HR-метрики
  • Участвовать в разработке систем материальной мотивации
  • Проектировать организационную структуру в соответствии с задачами бизнеса

Условия

  • Оформление по ТК РФ после испытательного срока
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Наставник для адаптации и обучения
  • Возможности карьерного роста и обучения в корпоративном университете

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться